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海南省机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见的批复》(国人部[2006]303号)的有关规定,结合我省实际,制定本实施办法。一、实施范围根据国人部函[2006] 特区生活补贴的基数,可纳入事业单位绩效工资总额。(十)在机构改革中按规定办理了提前离岗、提前退休(不含提前退休的公务员)和待分流的人员,至 ...
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41356号道路交通事故认定书,认定:被告杨大强违反《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定,负事故全部责任,原告刘毅无责任。原告伤后于2009年8月19 证明两份,分别证明陈新平自2009年8月20日至2009年11月20日事假,扣除三个月工资及补助11280元、姜雷自2009年8月20日至2010 ...
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老板黄新元的电话号码,以“吴友全”名义开设邮政储蓄帐号,让聂从事假烟购销业务,并于2007年10月至2008年3月,先后5次通过 国家烟草专卖局制定的假冒伪劣卷烟鉴别检验管理办法和假冒伪劣卷烟鉴别检验规程等有关规定进行”,根据上述规定,湖南省烟草质量监督检测站作为省级烟草质量监督检验机构、常德市烟草 ...
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内凭市级医院的诊断书、病志、处方及收据等原始凭证,其工资待遇可按以下规定执行:(1)连续工龄不满五年者,为本人月基本工资[技能工资+岗位工资(试岗 也不能从事其他工作,按《劳动法》有关规定与之解除劳动合同,并给予一次性经济补偿。(1)职工因打架斗殴负伤休息,凭诊断书按事假处理,无诊断书按旷工处理。(2 ...
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天数,原则上同探亲假合并使用。四、凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员,当年不享受休假待遇。如在休假后,再请病假 给工作造成损失。九、事业单位条件允许的,可参照本暂行办法执行。但对于已按国家有关规定享受了休假的单位(如学校),不执行本办法。在我省的中央、国务院各部所属 ...
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,原则上同探亲假合并使用。 四、 凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员,当年不享受休假待遇。如在休假后,再请 工作造成损失。 九、 事业单位条件允许的,可参照本暂行办法执行。但对于已按国家有关规定享受了休假的单位 (如学校),不执行本办法。在我省的中央、国务院各部所属 ...
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,建立完善有关规章制度,保障正常的工作秩序和运行机制,根据国家及自治区党委和政府的有关规定,结合我厅实际情况,制定本制度。一、休假1.凡属机关正式职工,参加工作 以上者,每年休假十四天。休假的天数不包括公休日和法定假日。3.一年内请事假累计超过二十天或病假累计超过三个月的,不再享受当年的休假待遇。如在 ...
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开支规定》(川财行[1996]30号)或市(州)有关规定的补助,经费按照《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发[2002]13号)文件精神,由 支援人员的工作情况给予支援人员一定的生活补贴。对于在支援工作期间旷工一周或事假十天以上的,支援人员必须补齐在基层工作时间;旷工超过两周或事假 ...
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年10月23日至2014年12月31日止;XX中心根据国家法律、法规的有关规定,制定工作纪律和规章制度,陈XX自觉遵守XX中心的工作纪律和规章制度,服从XX 进而证明考勤表内容不真实。如前所述,此情况在一审庭审中,证人扶栩已说明“事假、病假只要有手续,我们会(记)全勤”。故调取杨新兵的住院资料没有意义 ...
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问题的意见》第59 条,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 要解决员工长期请病假的问题,用人单位可以用绩效评定的方法予以控制,如规定请病假、事假(缺勤)超过60 天,不发绩效奖等。另一个方法就是利用医疗期的 ...
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