个开发(度假)区管委会：经市政府领导同意，现将云南省人民政府关于印发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的通知(云政发(2003)185号)转发给你们，并结合我市 核准或经劳动能力鉴定委员会确认的，可以享受工伤医疗待遇。确需停止工作接受治疗的，可以享受停工留薪期待遇。需要回原籍居住就医的，应在本人 ...
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元、护理费6147.40元、住院伙食补助费2100元、停工留薪期待遇11138.96元、一次性伤残补助金13923.70元、一次性工伤医疗补助金19250元、一次性就业补助金50050元、 二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告巩义市天祥 ...
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支付吴忠周一次性伤残补助金22620元、一次性工伤医疗补助金26985元、一次性伤残就业补助金178133.40元、停工留薪期待遇16965元、劳动能力鉴定费200元，以上款项 。2、吴忠周应举示证据证明双方存在劳动关系，而一审法院将工伤认定作为定案的主要依据，加重了展煌公司的举证责任，属适用法律错误 ...
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在原告承建的芙蓉盛景工地做事中意外受伤，经宁乡县劳动和社会保障局认定为工伤，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，已由宁乡县劳动争议仲裁委员会于2011 5元。原告认为被告与原告没有直接的劳动关系，宁乡县劳动争议仲裁委员会裁决原告支付的工伤保险待遇中的停工留薪期待遇等过高，请求人民法院判决被告不享受 ...
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的诉请的依据；证据四、劳动能力再次鉴定结论书，证实原告所受的伤害为工伤，为八级伤残；证据五、送达回证，证实原告在领取了仲裁裁决 元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。本院认为,被告没有按照国家的规定参加工伤保险，原告作为被告用人单位的职工发生 ...
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长劳仲案字[2008]038号仲裁裁决书，裁决原告黄河公司于裁决生效后十日内支付被告住院伙食补助费180元、停工留薪期待遇6680元、一次性伤残补助金16032 元、一次性工伤医疗补助金8046.64元、一次性伤残就业补助金16093.28元、交通费440元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金 ...
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停工留薪待遇5400元，经审查应是按《工伤保险条例》规定是被告应得赔偿。原告未提供相应证据证明其不适当和被告不应享有，故原告应按相关 10800元、一次性医疗补助金15600元，伤残就业补助金46800元，鉴定费3OO元，停工留薪期待遇5400元，共计78900元。本案受理费1O元，由原告承担。上诉人 ...
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五至六级伤残赔偿项目 法律规定 赔偿承担主体 停工留薪期待遇 《工伤保险条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 由用人单位 ...
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工伤职工一至四级伤残赔偿标准 一至四级伤残赔偿项目 法律规定 赔偿承担主体 停工留薪期待遇 《工伤保险条例》第31条第1款：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 《工伤保险条例》第29条第4款：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...
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伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；由用人单位支付一次性就业补助金。（三）停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤 条 符合供养亲属抚恤条件的供养亲属经本人申请可一次性领取供养亲属抚恤金，并终止工伤保险关系。抚恤金一次性领取标准以工亡务工人员本人月平均工资为基数，按规定比例 ...
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