您好：问题是这样的，我在一家连锁酒店工作了一年多，没有跟我签劳动合同，而我是哪家酒店负责人，因为酒店住客会拿走一些浴巾、面巾之类的东西。而我也 ，我想问他们有没有权不发放我的工资。 2，我现在可不可以经济仲裁他们，没有跟我签劳动合同3，还有就是一直没有给我转为正式员工，一直在试用期，是否可以进行补偿。...
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意向书》。该意向书约定：原告租赁被告位于南阳市车站路与卧龙路恩大商务酒店一层营业用房，850平方米，5年内每平方米租金95元，租期5年， 银行使用。原告为租赁房屋开设支行在双方意向书签订后即开始筹备，登报招聘员工公告费19000元，培训费12785元，发放招聘人员工资109812元。以上查明事实有原 ...
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公安部2004年统计显示，劳资关系、农村征地、城市拆迁、企业改制重组、移民安置补偿等问题，是酿成群体性事件的直接原因。笔者前些时在互联网上通过谷歌搜索，有关 的民意群体正在崛起。像2009年6月发生的湖北石首市民骚乱事件（因一酒店厨师非正常死亡引起几万市民村民与警察冲突的群体性事件），除现场参与的群众 ...
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公安部2004年统计显示，劳资关系、农村征地、城市拆迁、企业改制重组、移民安置补偿等问题，是酿成群体性事件的直接原因。笔者前些时在互联网上通过谷歌搜索，有关 的民意群体正在崛起。像2009年6月发生的湖北石首市民骚乱事件（因一酒店厨师非正常死亡引起几万市民村民与警察冲突的群体性事件），除现场参与的群众 ...
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账户 1203经常项目-国际汇兑账户 1204经常项目-旅游账户 1205经常项目-免税账户 1206经常项目-远洋渔业账户 1207经常项目-涉外酒店宾馆账户 1208经常项目-涉外中介机构账户 1209经常项目-合作办学账户 1210经常项目-房地产业账户 1211经常项目-国际展会账户 ...
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1-2层及附楼。负责人李军凯，该公司总经理。委托代理人*，该公司员工。原告*诉被告*、中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司机动车交通事故责任纠纷一案 ，该项诉请举证不足。考虑到原告未丧失劳动能力，酌情按东莞市最低工资标准予以补偿，误工费计算为：1310元／月÷30天／月×44天=1921.33元。6 ...
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1-2层及附楼。负责人李军凯，该公司总经理。委托代理人*，该公司员工。原告*诉被告*、中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司机动车交通事故责任纠纷一案 ，该项诉请举证不足。考虑到原告未丧失劳动能力，酌情按东莞市最低工资标准予以补偿，误工费计算为：1310元／月÷30天／月×44天=1921.33元。7 ...
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被告人力资源部杨侲给原告出具收入证明一份，其内容为“李林峰系我酒店保安部员工，月薪1500元/月”。2010年2月16日原告未经被告同意私自离开被告单位， 向劳动者支付半个月的工资补偿，原告的经济补偿时间应为3个半月的工资数额。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条 ...
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关系的经济补偿金有否依据。对此，本院予以分析认定：关于焦点1，即被告的主体问题。原告认为，被告公司勤务科扣留原告证书及后来的丢证、补假证只能确认为 被告应承担全部责任。原告的诉讼请求合理合法，应予支持。原告提供了1、有关酒家、酒店的证明，以此证明厦门市中级二级厨师的月工资在3000元以上。2、原告为找 ...
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2001)第046号不予受理案件通知书。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定， 收入总额877098．86元。2、请求判令被上诉人支付相当于工资报酬和经济补偿总和一至五倍的赔偿金。3、2001年7月17日后，被上诉人将上诉 ...
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