(八)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用，辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(九)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业 投诉；(六)已向行政机关申请复议或者向人民法院起诉的不予受理。第五章 投诉处理和监督第二十一条 处理投诉，以法律、法规、规章以及上级行政机关发的 ...
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劳动能力状况鉴定工作管理和有争议鉴定结果的裁定，由县民政部门牵头，会同卫生、劳动保障等部门共同组成的劳动能力状况鉴定委员会负责，具体鉴定工作由市或县劳动能力 和保障金发放情况，并设立举报箱和投诉电话，受理农村居民的举报、投诉，接受社会和群众监督。 第二十七条 民政、财政、审计、监察、公安等部门应在各自 ...
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工作管理和有争议鉴定结果的裁定，由县(市)区民政部门牵头，会同卫生、劳动保障等部门共同组成的劳动能力状况鉴定委员会负责，具体鉴定工作由市或县(市)区劳动能力 市、县(市)区民政部门、乡(镇)政府要设立举报箱和监督、咨询、举报电话，受理居民的举报、投诉和咨询。村委会要设立公示栏，将享受农村低保待遇家庭的 ...
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）第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法 法规2篇 裁判文书4篇 条文释义 相关论文1篇）第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合 ...
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原告的工资计算时间为40元/日。2002年11月18日原告向佛山市劳动监察大队书面投诉被告，同月30日被告召集原告及相关人员进行调解，但协商不成， 关系。因此，上诉人请求被上诉人支付经济补偿金及赔偿金无理，本院不予支持。被上诉人经佛山市劳动和社会保障局批准，实行综合计时工作制，根据有关法律法规的规定， ...
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。 一、基本情况 2009年至今，仅市本级共收到行政复议申请和应诉答辩439件，不予受理8件，口头调解345件，书面调解2件，属于行政复议应诉、答辩74件（ 在依法受理的42件案件中，涉及养老保险方面0件，劳动监察2件，工伤保险案件28件，医疗保险件，人事业务件。 总的特点表现为： （一）行政复议案件 ...
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未在60日内提出主张。被告在2008年1月2日向长沙市劳动监察支队投诉，之后又提出劳动争议仲裁，但仲裁委员会于2008年7月18日做出（2008） 保险费；第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未交纳社会 ...
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未在60日内提出主张。被告在2008年1月2日向长沙市劳动监察支队投诉，之后又提出劳动争议仲裁，但仲裁委员会于2008年7月18日做出（2008） 保险费；第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未交纳社会 ...
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随案移交至本院。经审查，一审被告福州市劳动和社会保障局向一审法院提交的第2号证据与本案被诉具体行政行为无关，本院不予采纳。原审被告提交的第8号证据是 本院确认如下事实:2002年1月28日，第三人鲍华林、林立华向福州市劳动监察支队投诉，反映其于1997年11月至1998年4月在福建丽景天下大酒店打工， ...
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上无法为其提供适宜的救济，从最大限度尊重和保障人权的角度，可以将这类行为纳入行政复议受理范围。 理论上第三部门作出的适用于其内部成员 ]参见田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证行政诉讼案，陈劲诉重庆师范大学不予颁发学士学位证书案。 [14]参见杭燚诉南京理工大学取消研究生入学资格案。 [15]参见 ...
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