私人企业老板要更换了，连同员工一起转让。是否应该在接任新老板工作之前把前老板的工资包括各类费用结算清楚。前任老板是否有这个义务吗，如果双方老板都不承认的话，有什么办法可以解决。费用包括工资，工龄半年以上，年终奖，销售的奖金...
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我公司有一员工未申请未交接就离职，到发工资的时候发短信要最后一月工资.请问公司如何应对？多谢...
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亲戚常抱怨，忙碌时饿的都快晕了，但都不能去吃饭···请问她遇到的这个问题该如何处理呢？ 还有，该药房没有休假，一周七天都得上班（早（8: （2:20~10:00）、行政（10:00~18:30）三班倒），法定节假日也不休息，而且工资与平常一样，也没有年休假。而且工作时间不是确定的，如果顾客多，就必须 ...
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员工在上班途中遭遇车祸，经警察处出示交通意外证明：员工负责60%的责任，司机负责40%责任，如果是这样的话，请问公司还需要在员工不上班期间发工资给员工吗？...
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劳动合同未写工资，实际工资比早我3个月进公司的同岗位员工低几百（转正后亦少），但面试时的口头约定我和该员工的工资是一样的。请问我该如何维权。...
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公司员工入职时签订劳动合同，签订时该员工声明其保险不需我司办理，其另外办理，公司将相应的款项一并与其工资按月发放，这点在劳动合同中也有写明；现在该员工出了车祸，公司未办理保险，若该员工起诉我司未为其办理保险，我司会承担什么样的责任？...
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侓师门您好，我是广东某公司下的一个部门的员工.今年4月底从该公司离职了.当时还欠我2个月的工资.直到6月1号发了一个月的给我，还有一个月没发。之后我也通过劳动办申请的求诉，可处理的结果我还是不满意，工资也还没拿到，我想起诉这个公司，我就想咨询一下侓师们，这样在法律上属于什么罪呢？我 ...
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我们单位的服务工程师，伤到眼睛，6月21日受伤，现在医院要求出院，工伤认定正在进行中，员工要求回家休养，休养期间工资应按照什么发放？劳动合同金额还是上半年实发工资数的平均数，在治疗期间的营养费及陪护费公司应该参照什么支付？...
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尊敬的资深律师，您好！ 我从2011年11月在公司上班至今，由于公司工资待遇太低，故想辞职，但是公司领导说由于我们在2012年1月放了十五天的年假 年，所以要扣除我半月工资。但是但是公司招聘时未提出要干满多长时间，要扣多少钱，，，双方也未签订劳动合同。 我想请问我所在公司能在员工走时扣下半月工资吗？ ...
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结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有什么样的补偿，补偿标准是什么，因为我们是做销售，从2011年 我工作近18年，是否可以提出18个月的补偿？另外一个月的工资是按什么标准定，是当地工人平均工资还是最低工资补偿标准，还有其他别的补偿要求么？？？...
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