再来上班，解除了劳动关系。原告陈述考勤是每个部门主管负责，每天以打勾的方式记录，没有电子考勤和打卡考勤，最后汇总到唐某那里，由唐某交给老板，并据此结算工资 勾，不到就打叉，另一种是在计件本上记录，平时正常上班就打勾，加班就记录加班的小时数。加班的话，如果没有特别安排，当时是以计件为主。计件本和统计表都 ...
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3月186.5小时和5月208小时.的考勤记录显示有加班,并且本人2012年11月01日到2013年6月21日的打卡考勤上显示有平时和休息日 对账单1份 7.送达证明1份 8.厂牌复印件2份 9.通告复印件2份. 10.打卡考勤复印件2份 11.考勤表复印件2份 12.被迫离职单和邮寄送达回执复印件 ...
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再来上班，解除了劳动关系。原告陈述考勤是每个部门主管负责，每天以打勾的方式记录，没有电子考勤和打卡考勤，最后汇总到唐某那里，由唐某交给老板，并据此结算工资 勾，不到就打叉，另一种是在计件本上记录，平时正常上班就打勾，加班就记录加班的小时数。加班的话，如果没有特别安排，当时是以计件为主。计件本和统计表都 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由原告签名的《培训签到表》 某某模具有限公司支付2007年4月1日至2009年2月20日期间原告平时延时加班工资10398.45元的诉讼请求，不予支持；五、原告叶某某要求被告上海某某模具 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由2007年11月5日原告 十日内支付原告夏某某2007年11月5日至2009年2月20日期间周六加班工资差额1588.05元；三、原告夏某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由2008年4月29日原告签名 某某模具有限公司支付2008年2月29日至2009年2月2日期间原告平时延时加班工资7301.22元的诉讼请求，不予支持；六、原告申雅某某要求被告上海某某 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由2006年6月28日原告 起十日内支付原告李某某2007年4月1日至2009年2月20日期间周六加班工资差额2526.25元；三、原告李某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由2007年11月22日原告 起十日内支付原告黄某某2007年4月1日至2009年2月20日期间周六加班工资差额539.87元；三、原告黄某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由2007年4月2日原告签名 起十日内支付原告张某2007年4月1日至2009年2月20日期间周六加班工资差额3345.14元；三、原告张某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4月 ...
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公开挂贴，随时接受监督、检查”；“员工每天上班、下班、出入公司均需打卡，刷卡记录仅作为公司安全管理的依据”。被告提供由2007年8月23日原告 起十日内支付原告吴某某2007年8月23日至2009年2月20日期间周六加班工资差额770.90元；三、原告吴某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4 ...
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