专业相关。六、'从事相关专业工程的主要业绩情况'和'从事工程技术和工程管理工作主要经历' 栏中，如填写不下，可另加附页。七、所提交 ；□ 聘用单位被吊销营业执照；□ 聘用单位被吊销相应资质证书；□ 已与聘用单位解除劳动关系；□ 注册有效期满且未延续注册；□ 年龄超过65周岁；□ 死亡或者丧失行为能力 ...
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类似承包合同且履行完毕的事实，可以认定李水清对水产村实行本村村民和外地农民区别对待的做法早已明知且已自愿履行。在这种情况下，李水清仍然选择签订争议 能力是该岗位的任职要求之一，并且以上诉人广州方言沟通不通畅为理由，违法解除劳动关系，已经构成了就业歧视的主张，法院在判决中强调：法律并不禁止用人单位根据 ...
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了劳动合同。同日在被告的逼迫下原告被迫签订了保密协议，保密协议第三条第一款约定：无论何种原因导致双方劳动关系解除或终止两年内，原告不得到与被告 意思表示，合法有效。吴某某认为根据财政部和国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，经济补偿金在当地上年 ...
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了劳动合同。同日在被告的逼迫下原告被迫签订了保密协议，保密协议第三条第一款约定：无论何种原因导致双方劳动关系解除或终止两年内，原告不得到与被告生产 公司没有足额支付竞业限制补偿金，可以不受竞业限制协议的约束，其理由是根据财政部和国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人 ...
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为被派遣劳动者办理社会保险等，二者之间是劳动关系，受劳动法律法规的调整。《劳动合同法》对于用工单位与被派遣劳动者之间是何种法律关系，没有明确规定，但从劳动 合同。因此，被派遣员工在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：（1）被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同；（2）劳务派遣单位未 ...
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享受相应的一种待遇，两者不能重叠。就本案而言，既然双方当事人已解除劳动关系，那付土金只能享受“一次性工伤医疗补助金”，而无权继续享受所谓的后续治疗费 的后续治疗费是各方无法预见的，如果仍然要求社保机构继续在无任何资金来源的情况下为职工支付无穷无尽的治疗费，那对于社保机构而言其权利义务极其不对等，社保 ...
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是保障下岗职工基本生活和促进再就业的有效方式，是在社会保障体系尚不完善的情况下一项具有中国特色的社会保障制度，各级党政部门要给予高度的重视和支持。 )下岗职工三次不服从企业再就业服务中心安排上岗的，企业再就业服务中心可解除劳动关系。五、加大兵团社会保障制度改革力度，完善社会保障体系，做好下岗职工的社会 ...
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保障下岗职工基本生活和促进再就业的有效方式，是在社会保障体系尚不完善的情况下一项具有中国特色的社会保障制度，各级党政部门要给予高度的重视和支持。 )下岗职工三次不服从企业再就业服务中心安排上岗的，企业再就业服务中心可解除劳动关系。 五、加大兵团社会保障制度改革力度，完善社会保障体系，做好下岗职工的社会 ...
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，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价法”，也可以根据单位实际情况实行“重置成本法”， 订立至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。第十八条聘用合同期满，岗位需要，考核 ...
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、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系的中国职工。因此，对于合营公司雇用的职工在受雇于合营公司之前由任何原 在适用法律规定的期限内采用直线折旧法折旧。须明确，合营公司可以有权（i）在特殊情况下根据适用法律向有关税务部门申请对某些固定资产采取加速折旧，和／或 ...
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