落实“三个代表”重要思想和维护改革发展稳定大局的高度,充分认识解决拖欠和克扣农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义,将其作为当前的一项重要工作,采取 标的金额确定工程施工的人工费,并足额存入中标承建施工企业在商业银行开设的职工工资预留专户(工期不到12个月的,一次存入;工期超过12个月的,可分期 ...
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通知》（国办发[2003]1号）精神（以下简称《通知》），切实解决建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，现就有关 制度、项目手册制度，积极推行业主工程款支付担保制度，从源头上确保建筑业企业农民工工资来源。四、加强对农民工劳动合同的管理，指导企业依法与农民工签订劳动合同 ...
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（国办发[2003]94号）精神及有关规定，解决全区建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，结合全区实际，提出如下具体实施 地对侵犯农民工权益的违法行为进行处理，不得相互推诿。要建立健全拖欠农民工工资举报制度，设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待来访举报。信访机构 ...
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、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国建设部二○○四 违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管 ...
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前要将本地区、本部门清欠工作情况通过传真报市解决拖欠工程款和农民工工资问题领导组办公室。(传真号：3332116)。二○○四年一月三日关于解决拖欠工程款和农民工 并通报企业所在地政府采取严厉措施责令其支付。属于工程项目负责人原因造成克扣或拖欠农民工工资的，责令其立即支付，并给予警告，拒不执行的，吊销其 ...
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各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：当前，建设领域拖欠工程款和民工工资问题十分突出，严重影响了建筑市场的健康发展，影响了社会稳定。为进一步贯彻落实 ；区劳动保障部门对企业侵害农民工合法权益的行为进行查处；区建委应将恶意克扣拖欠农民工工资的行为纳入资质考核，实行责任追究制度，对在监管中不依法行政严格 ...
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3月30日，申诉人单某等八人以某公司未按合同规定支付报酬，克扣工资为由，向当地劳动仲裁委员会提出申诉，请求仲裁。仲裁委员会根据申诉人的申诉 负担，处理费300元由被诉人负担。 [相关法规] 1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 ...
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要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题的必要性和紧迫性，采取有力措施，整顿和规范建筑市场秩序，解决建设领域拖欠 工资；对企业依法破产的，要依法把拖欠农民工工资纳入清偿计划；对恶意拖欠、克扣工资的建筑企业，要严格按照国家有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光， ...
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服务工作的通知》（国办发[2003]l号）和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）精神，经省人民政府同意，现就有关问题 和各级党委、政府高度重视清理拖欠农民工工资问题，并且通过劳动保障监察执法，依法严肃查处了一批克扣和恶意拖欠农民工工资的案件，使农民工的合法权益得到较 ...
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国家规定，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。用人单位必须以法定货币形式 其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发。 对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。 企业在依法破产、清偿 ...
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