粮食行政管理部门及其执法人员违反本程序实施行政处罚的，依照《中华人民共和国行政处罚法》以及《国家公务员暂行条例》等有关规定，追究法律责任。关联法规：全国人大法律（ 由所在部门缴销其监督检查证，交发证机关注销：(一)被开除的；(二)被劳动教养的；(三)被刑事拘留或判刑的；(四)被暂扣监督检查证2次以上 ...
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十二条粮食行政管理部门及其执法人员违反本程序实施行政处罚的，依照《中华人民共和国行政处罚法》以及《国家公务员暂行条例》等有关规定，追究法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条 部门缴销其监督检查证，交发证机关注销：（一）被开除的；（二）被劳动教养的；（三）被刑事拘留或判刑的；（四）被暂扣监督检查证2次 ...
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平顶山市新华区人民法院2008年9月24日作出的（2008）新行初字第232号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中亚路桥 二、上诉人的行为已超过了行政处罚的期限，依法不应当再作出处罚。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未 ...
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A.其共同点是：第一，强调实施行政处罚的主体是特定国家行政机关。有些再加上法律法规授权的组织。第二，强调被处罚的行为是违反行政法律规范的行为。第三， 或侵害，建立担保制度是十分必要的。1986年颁布的《治安管理处罚条例》规定的对须给予拘留处罚的人，可以用提供保证金或担保人的办法暂缓拘留直至其行使诉权 ...
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要求支付刘xx、李xx等29人的工资，也没有报送相关书面材料。你单位的上述行为违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定，即“用人单位应当遵守劳动保障法律 行政处罚告知书及送达回证；5、劳动保障监察案件处理报批表、劳动保障监察行政处罚决定书及送达回证；6、相关法律、法规。经审理查明，原告xx公司于2007 ...
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申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，应当给予帮助；(四)对用人单位违反劳动法律、法规拒不改正的，向工会劳动法律监督委员会报告，并提出处理的建议；(五)宣传劳动 由公安机关依法给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条工会劳动法律监督员不履行职责或者违反本条例规定的， ...
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第十五条第三项之规定，根据《劳动保障监察条例》第三十条第三项之规定，决定给予宏达公司罚款一万元的行政处罚。原判认定，2006年，原告中标承建土门 公司作出鲁人劳社监罚字（2009）第001号劳动保障监察行政处罚决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确。原审判决予以维持的处理并无不当之处， ...
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无关联性。被告以证据12、13证明根据国务院《失业保险条例》及如皋市政府有关文件规定，原告负有按上报劳动工资总额的一定比例缴纳失业保险费的义务，原告瞒报劳动 对其所作处罚事实清楚，定性准确，适用法律、法规正确，程序合法，量罚适当，依法应予支持。为维护统计行政管理机关依法行政，制裁违反统计法律法规和统计 ...
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监察条例》第六条的如下规定：用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项的规定 建安公司作出平劳社监罚字（2009）第28号劳动保障监察行政处罚决定书，认为原告违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定，对原告处以15000元罚款的行政 ...
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对我单位处以5000元罚款违反了一事不两罚的原则，请求法院依法撤销洛劳社监罚字（2009）第027号《劳动保障监察行政处罚决定书》。 原告向法庭 责令改正违法行为。原告不服遂向本院提起诉讼。 本院认为：劳动保障部门负有监察用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的法定职责。被告在调查案件过程中有权要求 ...
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