的劳动防护用品。4．对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内每_________年对乙方进行 日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 6．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。7．乙方依法享有带薪假期（婚假、 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html -了解详情
批准，假期可分一次或多次享用。（四）特殊性质的事假按有关规定办理。（五）病假按公司有关规定执行。（六）婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和 。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html -了解详情
、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪 救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。（七）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html -了解详情
付给乙方，该保函自初步验收之日起30日内开出有效。6．在遵守货币管理法及有关规定的情况下，乙方可以把用于工程而从国外购来的进口材料款、机械设备款 探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。 （八）旅费及交通1．甲方负担乙方人员从STU机场至工程现场之间的往返 ...
//hetong.110.com/hetong_3803.html -了解详情
其中有6次在节假日前往，有一次在下班后前往，有3次向单位请假后前往(事假申请，没有说明出境旅游)，由于本 人安全意识的薄弱，对佛山中行的规章制度的忽视 对其行踪进行必要的监控。从佛山中行提供的证据来看，部门规章以及单位制定的有关规定相当具体，董鉴波作为金融机构的员工，对行业部门的规章制度应当清楚了解， ...
//www.110.com/panli/panli_84530.html -了解详情
刑律的交司法部门处理。四、干部调配（一）办公室调入干部要按照公务员暂行条例的有关规定，经过严格考察，秘书长办公会议研究。办公室原则上不借调干部，确因工作需要帮助 、请假休假（一）要严格遵守作息时间。工作时间严守岗位不串岗；科室工作人员请事假一天，由本科科长批准，两天以上由主管副秘书长或副主任批准；科长 ...
//www.110.com/fagui/law_337300.html -了解详情
，应优先审批，对其中有大学和大学以上学历的，在服务期和交纳培养费方面依照国家有关规定给予适当照顾。归侨、侨眷自费留学申办期间，所在单位不得强令其辞职，在申请人 国家规定报销。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友，由所在单位按事假办理。集体所有制单位的归侨、侨眷职工出境探亲或因私出境的，可参照上述一、二款规定 ...
//www.110.com/fagui/law_271885.html -了解详情
政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、哺乳假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或按计件工资标准的一定 不得拒收危、重、疑难病患者。(三)入、出院标准按照劳动、卫生等部门制定的有关规定执行。根据病情应当出院，经医疗机构通知，无正当理由拒绝出院的，自医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_269775.html -了解详情
的人员，各级人民政府人事、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地侨务部门负责推荐，并 第二十四条归侨、侨眷职工出境探亲，所在工作单位应按照有关规定给予探亲假或事假，不得因此作出损害其权益的规定。归侨、侨眷申请出境定居，所在单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_252372.html -了解详情
的人员，各级人民政府人事、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地侨务部门负责推荐，并 第二十四条归侨、侨眷职工出境探亲，所在工作单位应按照有关规定给予探亲假或事假，不得因此作出损害其权益的规定。归侨、侨眷申请出境定居，所在单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_252363.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务