本院依法组成合议庭审理了本案，现己审理终结。原审判决认定：赵勇是信华公司的员工。2002年12月4日14时30分许，赵勇在信华公司工厂 华电器有限公司按照《广东省社会工伤条例实施细则》给予我应有赔偿”，故上诉人提出“被上诉人申请仲裁时没有请求给付一次性工伤辞退费”与事实不符，本院不予支持。据此，依照《 ...
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9日下午法定代表人口头通知公司将我辞退，C公司自我入职以来未给我上社会保险。为此，1、要求C公司支付路某2008年9月1日至12月31日双倍工资 ，本院不持异议。用人单位对其单位的工资支付记录和员工出勤情况负有举证责任，C公司提供的证据不足以证明该公司已足额向路某支付工作期间周六、日加班工资，故C公司 ...
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待命，本人是分店店长，与公司签订劳动合同期限是2010年1月1日至2012年12月31日，2012年11月15日公司派出2名会计人员以‘查账’为由 员工无法上班。公司以这种理由辞退职工是否违反《劳动法》的规定？员工不服，应该怎么维护自己的权益？可用什么法律依据要求公司支付停止工作期间的工资和不再履行 ...
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找的是葛优，我是拉手网沈阳站的一名员工，我的工作职位是图片摄影师，拉手网全国有很多个分站，公司因为要上市融资，早在2011年12月份就全国大批裁员（都是给的 都知道了，我让他们报警他们还不报警，在我不同意赔偿的情况下，公司给我下通知让我转岗到业务，我不接受，公司就直接辞退我了，不给我任何赔偿，请问我该 ...
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7日诉至本院，要求判令原告不向被告支付解除劳动关系的赔偿金22500元。另查明，原告于2007年12月20日开始选举职工代表，同月28日公布当选职工代表， 经过民主评议，但该制度的第16条写明“员工违反公司劳动规定制度之一者，经劝告、教育，书面警告，而不改正者，经公司讨论给予辞退、解除劳动合同惩处”， ...
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本人从1998年12月进入佛山一家企业，工作至今已有14年了。中途在2004年10月由总公司安排调来清远筹建分公司并留在清远工作到至今。（注： 期间经历了员工·副班长·班长·大班长·技术员·副主任的升职过程。）如今公司以目前生产质量不好，能力差为由将我辞退！请问按照最新劳动法我是否有得到经济赔偿的权利 ...
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付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以未 公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出辞职或者是由于公司提出说词此职员不能胜任工作达不到要求辞退，还赔付赔偿费不呢，有没有办法不赔付呢 ...
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规定机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内向原告直接赔偿，超出保险理赔限额的，应按照相关当事人过错承担责任。本案 年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并认为其系2009年2月1日进入上海旺铺实业有限公司工作，因其受伤后无法 ...
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人李志富等人，指使企业员工编造粮食购销合同等虚假资料，从该行辽宁辽阳、盘锦等分支机构骗取粮食收购贷款4亿多元；多名银行工作人员明知有关粮食收购等业务 公司、铜仁地区建筑公司在印江县教育局发包的天堂中学项目中存在串通投标行为。2010年6月，审计署将该事项移送给贵州省公安厅查处。2010年12月，印江县 ...
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工资金额。2．企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议 营业管理部、重庆海关、市电力公司、市燃气有限责任公司、市自来水公司等17个市级部门和单位，今后随着我市企业信用体系建设工作的推进逐步扩大参与联合征 ...
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