下达上班通知，向二原告承诺履行焦作市中级人民法院的判决内容，限二原告于五日内到单位报到上班，逾期按旷工处理，并于同日通过特快专递将通知送达二原告。由于二原告 鸿宇公司未提供答辩状，当庭口头辩称：从2003年5月我方与姚东华、姚东辉未建立劳动关系，无书面劳动合同，不适用劳动法的相关规定。一审认定事实不清 ...
//www.110.com/panli/panli_9372469.html -了解详情
而非劳动合同，因为根据法律规定，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系而签订的合同，劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬 。信实德公司提出陈某承包的工程因陈某的原因而存在质量问题或其他缺陷，致使信实德公司花费资金进行修理或拆除重建，从而蒙受重大损失，对此信实德 ...
//www.110.com/panli/panli_8631274.html -了解详情
对入职时间存在争议，在劳动者不能对入职时间进行举证的情况下，采信被告提供的劳动合同书，认定双方自订立合同之日起建立劳动关系，并对陈某要求被告支付 、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排 ...
//www.110.com/panli/panli_7888555.html -了解详情
对入职时间存在争议，在劳动者不能对入职时间进行举证的情况下，采信被告提供的劳动合同书，认定双方自订立合同之日起建立劳动关系，并对陈某要求被告支付 、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排 ...
//www.110.com/panli/panli_7876349.html -了解详情
对入职时间存在争议，在劳动者不能对入职时间进行举证的情况下，采信被告提供的劳动合同书，认定双方自订立合同之日起建立劳动关系，并对陈某要求被告支付 、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排 ...
//www.110.com/panli/panli_7870626.html -了解详情
多公司对服务社为非正规就业组织知情，故易士多公司作为实际用人单位与作为劳动者的王某某之间成立劳动关系。另外，服务社负责人乐某某本身即系易士多公司股东并亦在 。原审法院认定事实不清，所作判决与事实不符，故请求撤销原判，依法改判支持其原审诉讼请求。被上诉人王某某答辩称：其与易士多公司建立劳动关系，乐某某的 ...
//www.110.com/panli/panli_2637770.html -了解详情
赔偿费用；被告承担仲裁费用。一审被告辩称，供电公司与获嘉县电业局不是一个单位，供电公司与娄原卫未建立劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。获嘉县人民法院一审 医疗保险（以社保部门核准数字为准）；四、驳回娄原卫的其他诉讼请求。一审案件受理费50元，其他费用350元，二审案件受理费10元，均由供电公司负担。娄 ...
//www.110.com/panli/panli_303547.html -了解详情
车贴100元、应发工资1,700元、实发工资1,695元（扣税5元），并有原告签名。该表上还涉及被告公司的其他员工黄静、项寅骅、苏明、 ，本院予以确认。本院认为，原告系退休人员，其与被告建立的是特殊劳动关系。根据规定，用人单位与劳动者形成特殊劳动关系的应当参照执行的劳动标准为：工作时间、劳动保护、最低 ...
//www.110.com/panli/panli_293313.html -了解详情
大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。我公司与陈晋苏建立劳动关系时，并不知道存在所谓的竞业禁止一事，也无从知晓 就职于索贝公司，任主管市场的副总裁职务，负责索尼产品的市场推广、销售及与其他部门的协调。 索贝公司成立于1993年，经过1997年和2003年两次改制成为 ...
//www.110.com/panli/panli_121365.html -了解详情
理论问题有完整和全面的认识。例如，在研究经济法与其他法律部门的关系，以及经济法体系中不同经济法律制度的关系时，不能只着眼于研究它们的区别，更重要的 主旨的劳动法，并脱离民法而成为独立法律部门。时至今日，仍有学者食古不化，意图让劳动关系回归到民法体系之中。（注：在起草《中华人民共和国合同法》（草案）过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-15101.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务