如前所述，效率并不是决定模式选择的关键，可以通过改革其他配套制度加以改善。英格兰和威尔士就通过课以补偿义务人调查受害人获益情况的义务来提高制度运行效率。[27]雇主承担 上弥补了工伤职工的收入损失，但其着眼于基本生活的保障，并以解除劳动关系为前提条件，更多地类似于失业保险金的功能，与旨在弥补收入损失的 ...
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立案后转治安处罚、劳动教养等行政处罚的。 （1） 4、公安机关以不涉嫌犯罪为由，对被拘留、监视居住或者取保候审的犯罪嫌疑人解除强制措施，人民检察院 既可以通过审查批捕、审查起诉来纠正，也可以提出纠正违法意见，在何种情况下采取何种手段，也需要具体分析。人民检察院在公安机关提请批准逮捕或者移送审查起诉前， ...
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不愿留在该企业工作的职工，可自谋职业。自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，可按当地政府规定领取安置费，并可按照当地政府规定继续参加劳动保险。 2.合并 限制，即必须是企业濒临破产、进行法定整顿期间，或生产经营发生严重困难，而在这种情况下再要求企业履行裁员回避义务往往已不可能。换句话说，在我国现行劳动 ...
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渝天河董事会成员名单、温秋生保险转移单、京渝天河“关于要求与温秋生解除劳动关系的函”、“陈帅”电子邮件、重庆总院2008年3月17日通知、徐金光“东源 董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数情况下“原董事”仍应履行董事职务之规定应解释为一种例外规定，此例外规定可以推论一般情况即董事在任期内辞职不会 ...
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欺不合。[15]我国现行的民法通则以及合同法上,关于沉默能否构成诈欺以及在何种情况下构成诈欺,没有明文的规定,但根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ,必须要有因果关系。 关于这一点,德国学者海因克茨（HEIN KTZ）的阐述也许可以看作是一个反面解释:在诈欺不是契约缔结的原因的情况下,不能 ...
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长恒）一次性伤残就业补助金12000元、一次性工伤医疗补助金3000元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；三、驳回申诉人（龙长恒）其他仲裁请求。本案仲裁费 即如此，在仲裁部门明确指定和告知起诉期限为收到仲裁裁决书之日起十五日的情况下，应按指定期限起诉，否则应承担相应的法律后果。二、一审法院认定 ...
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到期的职工，可以继续按原办法享受基本生活补助直至协议期满。其按照'三三制'原则应由原企业负担的生活费以及养老、失业、医疗保险费、解除劳动关系的经济补偿金， 、企业离退休人员的安置(十八)企业改制以后，在目前社会保障体系尚不健全的情况下，离退休人员(含因工致残退休人员，下同)的管理服务暂以企业为主。以后 ...
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结论？ 对实行行为是有必要从实质意义上予以考察的，之所以如此，既是为了解决在何种情况下都可对行为依照刑法分则规定的法定刑适用的问题，也是为避免刑罚权的 是否也可以产生特定的作为义务，则有不同认识。有持肯定的观点，认为一定情况下可以产生特定的作为义务{7}，也有持具体分析的见解，认为作为义务的性质不同， ...
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结论？ 对实行行为是有必要从实质意义上予以考察的，之所以如此，既是为了解决在何种情况下都可对行为依照刑法分则规定的法定刑适用的问题，也是为避免刑罚权的 是否也可以产生特定的作为义务，则有不同认识。有持肯定的观点，认为一定情况下可以产生特定的作为义务[7]，也有持具体分析的见解，认为作为义务的性质不同， ...
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中产生矛盾在所难免，在矛盾并非激烈，感情尚可愈合、尚未完全破裂的情况下，匆忙而草率地解除夫妻关系绝不是最佳的选择，这样对夫妻、对子女都不利。对离婚自由 父母更是以牺牲子女的利益来达到离婚的目的，如果通过诉讼离婚，法院可以在查明事实的情况下，维护离婚后未成年子女的利益，更有利于子女的成长。 2、离婚苛刻 ...
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