一、凡违反财务制度规定，将应当在基本建设投资、更新改造资金、大修理基金、简易建筑费、利润留成、企业基金、职工福利金、工会经费等各种专用基金开支 劳动服务公司等集体单位的费用开支（包括集体单位使用企业的职工工资、福利费、奖金、劳保用品，使用企业的固定资产应付的租金，使用企业的原材料、半成品、成品及燃料 ...
//www.110.com/fagui/law_29117.html -了解详情
16最后访问。）究其原因，笔者认为，这是由于高管薪酬信息披露制度的外部经济效应所致。 （一）薪酬信息披露中的零和效应和非 （norm－creative）功能将促使公司之间高管薪酬模式趋同，这将影响薪酬制度激励功能的发挥。道格拉斯．C．罗斯提出了适应性效率（Adaptative Efficiency）的 ...
//www.110.com/ziliao/article-263109.html -了解详情
仍然可以通过表决权来决定经营者和决定公司重大的经营决策。国有企业采用现代企业产权制度，并不会导致国有股东失去应有的控制权。其次，为适应市场对市场主体的 、进出口权、投资决策权、产品经销权、资产处置权、联营兼并权、劳动用工权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权和请求权。这些国有企业改革的模式尽管 ...
//www.110.com/ziliao/article-252038.html -了解详情
高的待遇，无异于放手让他们腐败。 七、结束语：产权保护、自由签约权与信誉 Milgrom，North和Weingast(1990)的研究证明，中世纪商人法律制度(lawmerchant)的主要功能是通过储存、提供有关个人交易行为的信息而使得维持商人之间交易的信誉机制能更好地发挥作用。在漫长的演进过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-203005.html -了解详情
钱足够学生接受完高等教育。除此之外，自2005年开始的对中低收入家庭每个小孩每年最多100加元额外储蓄补贴的加拿大教育储蓄奖金加强计划（Enhanced Canada Education Savings Grant）以及自2005年开始的对低收入家庭里2003年12月31日后出生的小孩第一年一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-170956.html -了解详情
在国有企业中探索一种科学有效的激励机制已成为一个亟待解决的课题。股票期权制度作为近年来在西方国家中行之有效的一种企业激励机制，在我国也吸引了越来越多 管理人员的个人利益同公司股东的长期利益联系起来，避免以基本工资和年度奖金为主的传统薪酬制度下经理人员的行为短期化倾向，使管理人员从公司股东的长远利益出发 ...
//www.110.com/ziliao/article-164648.html -了解详情
比较模糊，在公司规定的报酬之外，董事的实际收入还可能包括比如退职慰问金、奖金、兼任公司职员的收入以及从股票期权中获得的收益等多个方面。因此， 经营者之间进行合理分配。 第二，采用事后责任免除方式的合理性。日本的董事责任免除制度，在内容上大量吸收了80年代中后期美国各州所实施的一系列限制或免除董事责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-141373.html -了解详情
、进出口权、投资决策权、产品经销权、资产处置权、联营兼并权、劳动用工权、工资奖金分配权、内部机构设置权、拒绝摊派权和请求权。这些国有企业改革的模式尽管 经营权而告终。[27] 1993 年以后，我国政府认识到国有企业的改革必须涉及产权制度，于是出现了国有企业的公司制改革。但是《， 公司法》第四条并没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-61438.html -了解详情
中国第一部根本大法——1954年《宪法》也明确规定：人民法院审判案件依照法律实行人民陪审制度”。1958年7月10日，司法部经国务院批准发布了《关于人民陪审员的名额、 ，那实行陪审员制度的初衷又如何实现？如果允许连任，会不会产生新的腐败？——这边拿补助，那边依据《决定》第18条拿工资、奖金，享受原单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-20365.html -了解详情
管理人员的个人利益同公司股东的长期利益联系起来，避免以基本工资和年度奖金为主的传统薪酬制度下经理人员的行为短期化倾向，使管理人员从公司股东的长远利益出发 承认劳动者拥有人力资本的产权。企业经营者的人力资本是一种稀缺性资源，传统薪酬制度已不能体现这一稀缺性资源的产权价值。而企业经营者作为这种人力资本的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17281.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务