入职时间存在争议，在劳动者不能对入职时间进行举证的情况下，采信川景公司提供的劳动合同书，认定双方自订立合同之日起建立劳动关系，并对陈某某要求川 ，并确认川景公司以现金形式发放工资，由员工签字领取同时发给工资条的事实。用人单位负有保留两年以内工资发放记录的法定义务，对劳动者的工资支付情况负有举证责任，而 ...
//www.110.com/panli/panli_8409597.html -了解详情
的辞职书，证明公司其他员工都与公司签订了劳动合同及林某某辞职的事实。林某某对会议通知、会议记录和劳动合同档案汇总表的真实性不予认可，并表示其不清楚会议的情况 合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
//www.110.com/panli/panli_7597330.html -了解详情
另行组建公司，在公司解散后方受聘于索贝公司，故大洋公司要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦缺乏法律依据。大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和 期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或任职，不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方不得私自跳槽到其他 ...
//www.110.com/panli/panli_121276.html -了解详情
、上诉人与被上诉人王超学签订的《劳动合同书》为无固定期限，被上诉人不得擅自解除劳动合同。上诉人与被上诉人于１９９５年开始建立劳动关系，并于１９９７年３月１８日签订了 所支付的费用；（２）用人单位为其支付培训费用；（３）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（４）劳动合同约定的其他赔偿费用。另据民航人发 ...
//www.110.com/panli/panli_97059.html -了解详情
在原告单位工作的９年时间所计的培养费人民币７５６０００元，被告仍应向原告支付培养费人民币１３４４０００元。因劳动关系已解除，原告主张收回被告的飞行执照不符合 与被上诉人祁鸿路签订的《劳动合同书》为无固定期限，被上诉人不得擅自解除劳动合同。上诉人与被上诉人于１９９５年８月建立了劳动关系、并于１９９７年１ ...
//www.110.com/panli/panli_97058.html -了解详情
曹清明才清楚与其建立劳动关系的用人单位是佛山市顺德区龙江镇新华西浩龙家具厂，并再次申请仲裁。仲裁委员会没有根据本纠纷事项的实际情况而作出不予受理通知书是不合法的， 予领取。而曹清明自与何少琴建立劳动关系至该劳动关系终止，何少琴一直未能支付劳动报酬给曹清明。在曹清明误将景龙公司作为用人单位申请劳动仲裁后 ...
//www.110.com/panli/panli_83390.html -了解详情
另行组建公司，在公司解散后方受聘于索贝公司，故大洋公司要求我与索贝公司解除合法劳动关系的请求亦缺乏法律依据。大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和 期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位兼职或任职，不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方不得私自跳槽到其他 ...
//www.110.com/panli/panli_45163.html -了解详情
职工，从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回单位工作的，从计发工资的当月起计发住房补贴，但 。情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。单位以不实情况取得住房补贴或违规将住房补贴资金作为其他用途，除追回有关资金外，按有关财经纪律进行处理 ...
//www.110.com/fagui/law_327346.html -了解详情
变；2009年3月23日股东会决议一份，内容为免去郑乙的董事职务，其他董事会成员不变；被告主张该四份股东会决议上“郑甲”的签名均非其所签。对 乙控股的某机械公司建立劳动关系。2009年7月至2010年12月间，被告为某机械公司经营与原告公司同类业务，代表某机械公司与原告客户单位中石油青海分公司签订石油 ...
//www.110.com/panli/panli_44478603.html -了解详情
年7月至2011年6月期间被告实发平均工资为1 518元。原告对被告早上上班时间实行考勤，下班无需考勤。被告在与原告建立劳动关系之前在宁波高新区小金帽公司工作 2009年7月1日至2010年12月30日期间的年休假工资的请求，本院认为，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排 ...
//www.110.com/panli/panli_41411562.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务