预付款项等。关联法规：地方政府规章（2）条第三十条 固定资产的计价，按下列原则处理：(一)建设单位交来完工的固定资产，根据建设单位交付使用的财产清册中所确定 清算所得，是指纳税人清算时的全部资产或者财产扣除各项清算费用、损失、负债、企业未分配利润、公益金和公积金后的余额，超过实缴资本的部分。第四十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_120872.html -了解详情
建立健全多种形式的技术经济责任制，加强成本核算，推行全面质量管理，改革人事制度和奖金分配制度，经营管理水平明显提高，初步实现了由技术服务型向技术经营型的转变。 的价值，必须将现行事业性质的设计收费标准改为企业性质的收费标准，适当提高设计收费水平，提高幅度原则上控制在工程概算投资额的1％以内。具体由国家 ...
//www.110.com/fagui/law_97895.html -了解详情
，应由车间根据每个职工完成指标的情况，计分发奖，要充分体现按劳分配、多劳多得的原则，不搞平均主义。 第十一条提倡用签订内部经济合同的方法，来加强企业内部 、车间下达经济核算的具体指标，并考核其完成情况；确定企业各项基金的分配和使用。在日常工作中，以企业的计划、财务部门为主，把各个业务技术部门统一组织 ...
//www.110.com/fagui/law_78042.html -了解详情
协商办法要坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企业基本工资制度，进行企业内部分配制度改革，经同级劳动保障行政部门、工会 增量：４、职工当年平均工资水平及其调整幅度：５、绩效工资、奖金、津（补）贴等分配办法：６、延长工作时间的工资支付、最低工资保障措施等规定 ...
//www.110.com/fagui/law_77994.html -了解详情
考核办法。 3．在保证国家增收的前提下，实现企业多留、个人多得。在奖金分配上，较好地实行按劳分配的原则，打破了平均主义和吃“大锅饭”现象。奖金发放 ，经济领域里的犯罪活动得到了严肃处理。 (四)劳动纪律好 12．认真执行了《企业职工奖惩条例》和《职工守则》，并制定了切实可行的实施细则。 13．基本消除 ...
//www.110.com/fagui/law_77917.html -了解详情
企业工资分配的基本形式。第五条 开展工资集体协商应当遵循合法、公开、平等、协商一致的原则，兼顾职工利益、企业发展，符合地方经济发展状况、行业发展水平和企业实际 （二）职工年度平均工资水平及其变动幅度；（三）奖金、津贴、补贴、福利等的标准和分配办法；（四）企业工资支付制度，包括特殊情况下的工资支付办法； ...
//www.110.com/fagui/law_395752.html -了解详情
监事。第二十三条 履行出资人职责的机构应当建立国家出资企业管理者优胜劣汰机制，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取组织选拔、竞争上岗、公开招聘等方式任免 的，除依法承担赔偿责任外，履行出资人职责的机构应当对管理权限内的相关责任人扣发绩效薪金（奖金）或者予以行政处分，并视情节依法给予不得担任国有独资 ...
//www.110.com/fagui/law_384942.html -了解详情
监事。第二十三条履行出资人职责的机构应当建立国家出资企业管理者优胜劣汰机制，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取组织选拔、竞争上岗、公开招聘等方式任免 损失的，除依法承担赔偿责任外，履行出资人职责的机构应当对管理权限内的相关责任人扣发绩效薪金（奖金）或者予以行政处分，并视情节依法给予不得担任国有独资 ...
//www.110.com/fagui/law_382508.html -了解详情
经营者收入的检查。经营者除按本规定领取应得的年薪收入外，不得在本企业另外领取工资、奖金、津补贴等工资性收入。对违反规定、弄虚作假、擅自额外取得的收入， 和审计之用。第七章附则第二十五条企业经营领导班子其他成员，纳入企业内部分配范畴，原则实行以岗位因素为主的内部分配制度，也可在建立风险抵押金制度的前提下 ...
//www.110.com/fagui/law_337235.html -了解详情
经营者收入的检查。经营者除按本规定领取应得的年薪收入外，不得在本企业另外领取工资、奖金、津补贴等工资性收入。对违反规定、弄虚作假、擅自额外取得的收入， 和审计之用。第七章附则第二十五条企业经营领导班子其他成员，纳入企业内部分配范畴，原则实行以岗位因素为主的内部分配制度，也可在建立风险抵押金制度的前提下 ...
//www.110.com/fagui/law_286778.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务