我们企业的工资是每月的20日发放工资的，企业老板为了逃避工资，老说在外出差，没办法发工资我们，一直用理由拖欠我们的工资；拖欠的工资是从今年2011年10月1日到2011年12月15日的，我们现在全体员工12位同事一起到劳动保障局仲裁，我想请问从申请仲裁到控告结束，需要收取费用的吗？...
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发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们 ，现在他们是公司账户一有钱就转走，基本上公司现在就是个空壳子了，如果一直拖欠我们工资，那么到后面公司没钱了，我们该怎么办，法人代表不是他本人，我们该 ...
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规定落实各项社会保障政策，支付经济补偿金，妥善处理好拖欠职工工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员，要按照国家有关政策，确保基本养老金按时足额 聘上岗、能上能下的人事制度。按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，企业与职工签订劳动合同，依法确定劳动关系，建立职工择优录用、能进能出的用工制度。 ...
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合同赔偿金和拖欠的工资等共计3000元。” 单位 未获批准不来上班属旷工 调解中，该单位一负责人说，接手张女士所在的单位后，他们曾宣布认可所有员工与原 造成损失，因此不同意她的诉求。 北京劳动争议咨询中心律师分析： 不签合同企业要担责 针对张女士与用人单位的说法，由于两家单位是无上下级、子公司母公司 ...
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终结。一审法院经审理查明：被告水电公司成立于1989年5月，系集体经济性质企业，经营方式是建筑，经营范围为水利水电工程施工总承包(三级)、房屋建筑工程 风险押金2万元”的规定，一审被告陈立国等人是自行施工。因一审被告拖欠民工工资及材料款，桂林市建筑业联合会与桂林市劳动监察大队牵头处理，上诉人才知道陈 ...
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原告陈某被告上海某电力信息技术有限公司原告陈某与被告上海某电力信息技术有限公司企业承包经营合同纠纷一案，本院于2009年3月5日受理后，依法适用简易程序 股东会后，被告收回部分应收账款，最后一次收回时间在2008年；被告尚有员工工资、应付账款等债务未清偿。本院认为，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本 ...
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原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护...
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企业经济补偿金的支付法律上规定，员工严重违纪不用支付经济补偿金，但还规定企业拖欠工资要支付经济补偿金，如果员工有严重违纪，企业又拖欠工资，像这种情况企业还需要不需要支付经济补偿金.?...
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省财政、国资部门核准，其债务抵销余额可转作股权。十二、鼓励省属企业内部员工投资入股，尤其鼓励经营者、技术骨干、营销骨干和级管理人员多入股。各类人员 优惠政策。十八、省属企业改制时，离退休人员、工伤致残人员的医疗费用，可折算成相应金额在净资产中扣除；拖欠的离退休人员养老金、职工工资、医疗费和各种津贴、补 ...
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我们企业为了留住员工而压一个月的工资，近期因工作的原因与企业发生一些不愉快，几天前单位的库管还把我打了，但当时我没有报警，愤而回家了，并向 现在企业也没给我一个答复，反而贴出公告招我这个岗位。以前我曾打过离职但企业非但一直没同意反而一直拖欠我工资，现在发生了这么多不愉快我也没法干了，企业不给我工资我该 ...
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