期间，职工调离原单位、停薪留职、解除劳动关系（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除）、自动离职或死亡等，自上述行为发生次月起停发住房补贴。所在 份要存入个人档案，市房改办的存入全市职工住房补贴档案。蚌埠市职工购买公有住房和职工所购公有住房准许入市审批工作程序根据《蚌埠市深化城镇住房制度改革加快住房建设 ...
//www.110.com/fagui/law_333031.html -了解详情
年29回到济宁，期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让 签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关 ...
//www.110.com/ask/question-2395002.html -了解详情
年29回到济宁，期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让 签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关 ...
//www.110.com/ask/question-2394861.html -了解详情
当地招聘的，现在公司辞退我，下了书面文件但是不签字就不给拖欠的工资，没办法我被逼迫的签了字。公司的通知及我的签字如下： 离职通知书 今因我司 公司要的一个人力资源部的章，我现在这么签字，那么我还可不可以再因为没有签订劳动合同和没有给我们上保险费用要求劳动局仲裁公司，请给位律师帮我尽快解决一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1343241.html -了解详情
还剩余一部分人不愿意过去那里，主管的意思实在不行月底就协议离职，现在上班没事做，有基本工资。请问：1.如果公司辞退这些人是不是可以按照劳动法40条第3则劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化辞退呀？2.我的情况比较特殊，我的岗位不在取消之列，由于和主管不和也被安排到待分流，到月底公司如果把我 ...
//www.110.com/ask/question-500347.html -了解详情
的失业登记表（复印件，原件在12月16日到回去上班时被公司收回）等证据，要求支付12月份的工资和经济补偿金。公司认为年终双薪就是解除劳动合同的经济补偿金 就年终双薪是否等同解职的经济补偿金问题提出代理意见认为：经济补偿金的发放对象是离职（辞退或协商解除合同）的员工，而年终双薪是针对在职的每一个员工，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-188372.html -了解详情
公司以被申请人在工作期间偷拿房卡私自开房，给公司造成恶劣影响为由，将被申请人辞退，被申请人在申请人的辞退及罚款通知上签字。2009年2月5日，被申请人王仕岩 凤凰县劳动争议仲裁委员会提交了如下证据：1、《应聘人员登记表》复印件一份；2、《员工离职手续表》一份；3、证人王小林、王胜华、吴文华、邱刚的证言 ...
//www.110.com/panli/panli_237684.html -了解详情
的2部一起被分配到B公司，之后，公司统一办理了A公司的离职手续，又在2008.8月重新签订了和B公司的三年期合同。现在2009.7月公司外派我到其他城市，我提出，以前就不服从外派的规定。所以，就被公司说是多次调换工作岗位不能胜任为由，辞退了。我答应了离职并签订了离职手续。我是在公司呆了三年，可是 ...
//www.110.com/ask/question-46848.html -了解详情
不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动提出离职的方式让我离开，目的是不用因公司提出而多付一月的工资。我担心办完离职 的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html -了解详情
写申请理由，不知道是否奏效。我是做室内设计的一名效果图设计师，我们是签有合同的。他辞退我的理由是我上班偶尔睡觉，能力不行，改图态度不好。实际是因为改图过多加班太频繁而且要求 想和他沟通，但是后来没过几天他就叫秘书递离职申请书给我写。我想问的是我是否能因为老板无理由辞退我而拿到三倍工资和经济补助？？？...
//www.110.com/ask/question-2901958.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务