4月到这个单位上班，工种是司炉工，该单位与我签订的是半年一签的合同，企业的工作人员说我属于临时用工，只给上工伤意外险，一直没有给上其他的社会保险。2014年1月 给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地的最低工资是 ...
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，当时未签订合同，直到后来我们店里的几个同事一起申请劳动仲裁后，公司给我们签订了合同，签订当时就规定我们一定以我们入职日期签订下来，后来我调入后勤做行政文员， 是没有拿到合同）。到了5月份，他们提前给我们签订了合同。最后，前两日他们临时通知我让我直接交接，说我的这个职位撤销了，调我到外场做服务员，（ ...
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿 定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 ...
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至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和正式老师一样 老师享有的待遇我们也全都没有，我们都以不通的形式向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，但都遭到学校人事部门拒绝，可是学校今年又招了一部分应届毕业生（也无 ...
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三期员工，哺乳期还有7个月，产假刚到公司就想协商解除合同，但只给2n+1赔偿，另公司重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工位，但未进行其他工作的沟通，请问这种状况，我该如何？ 1、是否可以提起劳动仲裁，在没有纸质的证据 2 ...
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我是三年合同，工作满2年多一个星期，公司临时强制提出周六需进公司面谈，周六当天提出，当天就接触合同，无正当理由，也无任何赔偿金，我申请劳动仲裁的话，赔偿金应该怎么算？...
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我现年61周岁本人于2002年与一用人单位签订了临时合同，现已工作12年。该企业突然与我解除劳动关系，请问应该有何补偿？...
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我今年毕业，临时在一火锅店当收银员，做了要到三个月了，现在找了一份好的工作急需辞职，然而老板不给工资，原因是没招到新的收银员，之前说好三天试用期过了签合同，但到现在都没签，这种情况怎么办？...
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我公司聘用临时工于2010年12月31日到期，期间未续签合同。2012年3月被辞退。辞退时补发了3个月工资。现该临时工向劳动仲裁部门申诉，要求赔偿、双倍工资。有何依据？我公司如何将损失降到最低？...
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我当时参加工作时因年龄不够所以是用的临时身份证但临时身份证和我的实际年龄不符所以我害怕到退休年龄时不妥 所以现在不知道应该怎么解决 想请教一下...
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