员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至人力资源部，人力资源部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。 第七条 上班时间开始后5分钟至 后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至人力资源部备案。凡 过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖金，不予报销出差费用， ...
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人力资源工作效率，提升员工后勤服务的满意度，公司决定启动人事外包服务项目，由***人力资源服务有限公司为员工提供以下服务事项： 1、 签署劳动合同，办理员工入离职 眉毛和耳朵都不能被头发遮住），并将电子版提交人力资源部；提交时间为10日下班前。 人力资源部 2010年9月7日 以上是我公司发的通告，我 ...
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化产工程项目经理部物资部部长及二十三冶二公司物资设备材料采购员由二十三冶二公司人力资源部决定。上述事实，有下列经过庭审查证属实的证据予以证明：1、终止劳动关系 聘任；4、书证及职工关系转移单，证实陈尧于2008年3月由二公司人力资源部决定，调入二公司工程管理部从事物资设备材料的集中采购；陈锦槐由二公司 ...
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为由推辞并要求我要么换岗，要么自己写份内容为：现单位可以为其提供换岗，但本人拒不同意，要求赔偿一书给人力资源部，现在这份所谓的要求赔偿的书面资料我肯定是不能写的，因为本来是我有理的一旦写了这个东西后我就会被动了，这个肯定是不能写的，而另外一个换岗我有点疑惑了， ...
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我找到部门领导问关于劳动合同的有关事宜，领导回复同意劳动合同续签一年，于是我到公司人力资源部找相关同志续签合同，可负责签劳动合同的同志不在，后来我又去过多次，均 劳动合同没签成。在此期间，公司派我到云南现场去工作，临行前我又到人力资源部签合同，但负责同志还是没在，领导表示先去工作，后将劳动合同寄到云南 ...
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我找到部门领导问关于劳动合同的有关事宜，领导回复同意劳动合同续签一年，于是我到公司人力资源部找相关同志续签合同，可负责签劳动合同的同志不在，后来我又去过多次，均 劳动合同没签成。在此期间，公司派我到云南现场去工作，临行前我又到人力资源部签合同，但负责同志还是没在，领导表示先去工作，后将劳动合同寄到云南 ...
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公司与08年底签订劳动合同至09年3月，之后人力资源部未提出续签，但仍继续在工作岗位工作至今，今日人力资源部提出要签劳动合同，请问此情况是否可以要求签订无固定期限合同，人力资源部是否有理由拒签无固定期限劳动合同...
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因渠××受伤住院请假7、8月份工资减少2508元。三被上诉人对上述证据质证意见为：人力资源部证明上显示是杨××7月11日请假并未说明其因爱人生病而去陪护，两 护证明、其丈夫杨××2009年7、8月工资、奖金表及中交二公局四公司人力资源部出具的杨××因7、8二个月请假，减少收入2508元的证明。根据最高 ...
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：金阳，董事长。 委托代理人：陈某，公司法律顾问。委托代理人：张某，公司人力资源部职工。原告王某诉被告一拖（洛阳）神通工程机械有限公司（以下简称神通公司） 发出“警告通知书”，以原告旷工为由告知原告停发工资、按除名处理解除劳动合同，到人力资源部报道。并另外加注：“办理离厂手续，可到市享受失保，否则一切 ...
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，生活发生了变化，教育费用增加的事实；3、河南省商丘铝厂、河南省商电铝业集团公司人力资源部、环保供料车间开具的被告王永军的工资证明一份，以此证明被告每月 年3月11日，并且当时约定被告不负担原告的抚养费；2、河南省商电铝业集团公司人力资源部、环保供料车间开具的工资证明一份，以此证明被告的工资情况。3、 ...
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