发展家庭服务业的指导意见》（国办发〔2010〕43号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于发展家庭服务业的实施意见》（黑政办发〔2011〕51号）精神，充分发挥 合作医疗，或以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。家庭服务机构应按照《工伤保险条例》等有关规定，为其从业人员办理 ...
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。劳务派遣单位维持或提高被派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件、工作时间、休息休假等条件，劳动者不同意被派遣到新的用工单位，劳务派遣单位可以与其解除劳动 违反本办法规定的，按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规的相关规定执行。第四十四条劳务派遣单位存储的备用金不足以 ...
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服务业对于扩大就业、改善民生、调整优化产业结构具有重要作用。根据《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》（国办发[2010]43号）精神，结合我省实际， 服务员可以实行不定时工作制，但家政服务机构及家庭应当保证其休息休假权利；不能安排休息休假的，应 当协商支付劳动报酬予以补偿。家政服务机构向派遣 ...
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人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于批准贵阳市人民代表大会常务委员会〈关于修改贵阳市劳动监察条例等地方性法规的决定〉的决议》修正2002年8月5日公布自公布之 单位职业安全卫生管理状况；（二）国家规定工作时间及其休息、休假制度的执行；（三）女职工和16至18周岁未成年工特殊保护规定的执行；（四） ...
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关于印发珠海市实行人口与计划生育管理工作单位法定代表人责任制规定的通知珠府〔2005〕87号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市实行人口与 保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列计划生育奖励和待遇：（一）职工晚婚、晚育、哺乳、接受节育手术休假待遇和工资、奖金待遇。（ ...
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基金不予支付，按基本医疗保险及计划生育有关政策规定办理。（二）职工因实行计划生育手术享受国家规定的休假，用人单位按有关政策规定给予奖励。第十七条生育保险统筹基金不予支付的费用：（一）违反《湖南省人口与计划生育条例》规定，受到年度征收社会抚养费处理的职工生育而发生的各项费用；（二）因犯罪、酗酒、 ...
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八年一月四日德州市职工生育保险实施办法第一章总则第一条为维护企业职工的合法权益,保障女职工生育期间基本生活和基本医疗保健需要,根据《社会保险费征缴暂行条例 除以30天乘以产假天数。产假天数按下列标准确定:(一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个 ...
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征缴条例》有关规定处理。第七条用人单位无故拖欠生育保险费,经办机构将从欠费下月起停止该单位职工生育保险待遇。第八条生育保险待遇包括:(一)女职工休假 时按规定享受的奖励费中的部分费用。第九条对符合《吉林省人民政府关于印发吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后奖励实施意见的通知》(吉政发〔2004〕 ...
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医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等法律、法规和政策规定，结合 女职工怀孕7个月(含7个月)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天；难产(包括剖腹产)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15 ...
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，帮助工会依法开展工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营企业 私营企业和个体工商户合法权益的，应当依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第八章 附则第五十五条 本条例自 年 月 日起施行。...
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