(四)驻市区各金融机构(包括各专业银行、商业银行、保险公司、证券公司等)，按工资、奖金总额的5‰征收。(五)外地驻周单位(包括办事处、营业部等)按核准人数每人月 价格调节基金管理专用章”。对不符合规定的票据，被征部门、单位和个人有权拒付，同时也不得作为报销凭证。第十五条价格调节基金按月征收。被征收单位 ...
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资金中开支。社会团体的会费，应用于围绕团体宗旨开展业务活动，支付专职工作人员的工资、福利和办公开支，不得挪作他用。社会团体收取会费，必须使用由财政部门监制、 ，并接受财政部门的监督。社会团体如违反本通知有关规定收取会费，会员有权拒付。 四、社会团体每年应向其理事会公布会费的收支情况，并在年检时向社团 ...
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、冷却水，凭回送机车乘务员签认的回送清单，段间进行清算，不得拖延拨付或拒付。回送机车在机务(折返)段的停留时间，无特殊情况不得超过24小时，并自行看 租，应事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂回送费用，均由租用单位承担。出租机车乘务员 ...
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”，各单位必须按原渠道及时足额支付给项目研究人员，不得以任何名义或理由截留、拒付，并保证项目研究人员其它各种福利待遇不变。 三、人员费预算占项目经费总 在项目研究中的作用、责任以及所承担研究内容的难易程度具体确定。 八、由于工资上升、各种社会保障费用调增等因素引起的不可预见费由科技部统一管理、调剂使用 ...
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休假权利，不得强制或变相强制劳务人员超时工作，需要加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。第十九条 建筑劳务发包人必须按建筑劳务分包合同约定的 方式和标准、结算方式向分包人足额支付建筑劳务分包价格，不得违约拖欠、克扣或拒付。发包人不得要求分包人带资垫资。第四章 安全生产与文明施工第二十条 工程总 ...
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确定。第十五条物业管理服务收费主要由下列项目组成：（一）管理、服务人员的工资和按规定提取医疗保险、养老保险、福利费等费用；（二）共用部位、共用设施 不得向业主重复收取性质和内容相同的费用。对于未经批准，擅自收费的行为，业主有权拒付，并向价格监督检查部门投诉。第二十七条物业公司与业主发生价格纠纷的，业主 ...
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有关规定进行整顿。实行计件工资的范围暂不扩大，劳动定额要保持平均先进水平，超额工资要按照规定进行控制。四、各级劳动人事部门、计委、经委、财政部门要会同银行 超出国务院的规定自行下达增发奖金的文件。凡是违反规定多发乱发奖金的，银行有权拒付。五、各级领导都要坚持思想领先的原则，把思想政治工作同物质鼓励结合 ...
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的人员工作变动后，津贴标准应及时调整或取消。调离本单位时医疗卫生津贴不随工资转移。（三）享受范围本办法适用于畜牧兽医系统全民所有制单位。行政管理机关不试行 报上级主管单位批准后发放。对不符合本试行办法规定的，财会人员、银行有权拒付。本试行办法下达后，各地过去制订的畜牧兽医工作人员津贴办法一律停止执行。...
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必须根据经济合同规定的结算方式办理结算，银行应按照结算制度有关规定，处理承付、拒付以及扣收延付货款和延付赔偿金。八、属于企业内部原因不履行合同应该偿付折赔偿金 ，而应从企业利润留成或企业基金中支付；情节严重的，扣罚当事员负责人工资，并追究行政责任，以至法律责任。由于人力不可抗拒和确非企业本身造成的原因 ...
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月2日，洛阳市中级人民法院作出（2007）洛民终字第312号民事判决书载明：关于上诉人焦永乐申请劳动仲裁时是否超劳动仲裁时效问题，原审原告焦永乐申请劳动 》第一条第一项之规定：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日，用人 ...
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