律师您好，现在我公司负债累累，没有固定资产，已经拖欠全体员工三个多月工资了，目前也没有准确答复何时能支付工资。但是可以肯定一个月后有笔押金可以退回到公司账上，刚好够支付我们的工资，但这笔钱能否用做开支希望不大，因为外债实在太多了，怕老板拿做他用，我们大家的意思是看看 ...
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合同，我怕5号以后就找不到他人，如果我在会所拿一些东西放我这里抵押，等老板有工资的时候再给我开，我在还给他，这样算不算偷，当然我会留个纸条给他（因为 触碰法律，我今年20岁，这点钱对于我来说能解决很多问题，我想问，第一，这种情况我该怎样要回我应得的工资，第二，我在会所拿些抵押物（因联系不上他我只能留给 ...
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你好，我想咨询一下关于酒店转让员工应该怎么安置的事儿。我在这个单位呆了有5年多，社保差不多也买了5年了。现在这个酒店要转给连锁酒店了，连锁酒店可以接手现在的员工 ，但是工资相当低，于是我们之前的老板就想给我们安排到另外个地方去上班（也是老板的产业） ，但是考虑下综合 ...
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掉我在财务里的1000块留存以及我辞职前上班二十天的工资，来抵3000的罚款。 我想请教的问题是： 1.3000的罚款合法吗，我是否可以拒交 2.公司每月 能立即拿到这1000块，且公司想通过扣除这1000来弥补我的罚款是否合法 3.离职当月的工资要被扣完已弥补罚款是否合法 希望能得到老师的解答，谢谢...
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因四月份店长离职就在新员工中挑了一个店助，昨天上班她在算前一天的账的时候，因为是跟我前一天上班的另一个人做的，算错了，她就从做了一张 我们做的，态度也不怎么好就杠起了，然后她叫我滚，回家给她打电话问关于工资的问题她说要扣我工资，没有对店里造成直接的经济损失，并且上班一个多月了还没有钱合同，我该怎样维护 ...
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公司用积分制度来隐性扣除员工福利，且达到6分即开除，2分即扣除员工全勤补贴和伙食补助等，扣除4分以上含4分即没有任何福利，即每月全勤奖金，技术补贴，五险一金和技术补贴等 ...
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每天叫我装货卸货晚上还要装货加班十点每天的快递还要接着送。辞职后负责人叫我下月来拿工资今天去却不给，找理由谁都会找，我想拖欠工资不是什么政治问题但是社会经济问题。关系到我们的利益。...
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是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的办法？...
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大家心里也都明白这个厂已经关闭了，但公司领导不直说，只是说31日转完货放假，并且工资结止到31日，我想咨询的是 1）现在快过年了，我从外市应聘到该厂时， 足月的工资按月算，不足的按天算，对于这一点我认为不合理，想咨询下这个工资究竟该怎么算？ 2）因我爱人在宁波，我不想到其它地方，既然这个厂子已经没活了 ...
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我在某公司工作，员工请假要扣1.5倍工资，旷工扣三天工资，加班工资是1比1的，这符合规定吗？还有就是老板没有要求我们签订劳动合同，工资也是一拖再拖的发...
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