月9日向四川省成都市武侯区人民法院提起行政诉讼。原告诉称：何龙章生前系成都四通印制电路板厂工人。2002年9月24日下午的上班期间，何龙章被发现摔倒在车间 法规和规章的理解有误，因为《企业职工工伤保险试行办法》第八条没有规定必须是在工作岗位上发生的伤亡才是工伤，被告把上班时间“上厕所”理解为与工作无关 ...
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的工资我司推迟发放，是因为厂本身经营困难的特殊原因，并且我司于2002年7月22日召开全厂职工大会向全厂工人解释了原因并作出了保证发放的承诺，得到了全厂工人 、二审均无法提供。事实上是当时李小南的工作岗位因故被人取代，无法再在新昌公司立足，自愿要求进入我司厂工作，我司将其作为新员工招收入厂，根本谈不上 ...
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随着社会经济的发展，《考核办法》中的部分内容已不适应当前安全管理工作的需要，为此北京市劳动局在《考核办法》基础上，修改、制定了《北京市桥(门)式起重机安装 ，从事桥(门)式起重机安装、修理业务五年以上；2．技术人员三人以上，其中应有二人以上具备相关专业中级以上职称；3．技术工人中应包括电工、钳工、焊工 ...
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准确测算，合理设置和调整劳动组织，优化工作岗位，坚持以产定人，以岗位定员，实现劳动力资源的优化配置。第五条 我渠道分流富余人员，实行减员增效。企业劳资 工作性质分为管理人员、技术人员、生产(服务)人员三大类，统称企业职工。打破干部、工人身份界限。人事部门今后不再向企业下达转干、录干、聘干指标。第九条 ...
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投资 □中外合资□外资□其他国外投资 □中外合作□国外投资股份有限(公司)企业职工培训情况 工人岗位(职业)数量岗位鉴定比例每年鉴定人数/占职工总人数比例每年岗位培训数(人次)培训经费投入占工资总额比例(%)单位组织竞赛活动次数参加竞赛 ...
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(2)具有锅炉专业中专学历或理工科(非锅炉专业)中专以上学历，并有五年以上锅炉运行、修理等方面的实际工作经验。1．5．2 运行锅炉检验员的考核分理论考试和 设备的检查，技术人员和技术工人的考核、制造工艺和制造质量的管理、检验及试验，外协外购件、标准化和资料管理制度，各类人员岗位责任制度以及用户意见反馈 ...
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管理小组奖每年不超过１５０个。第四条质量管理奖、优质产品奖的有效期为五年。在有效期间内，如果受奖单位的管理水平严重下降，或者发生重大事故，建设部质量奖 能够运用全面质量管理的思想、理论和方法，使企业的各项管理工作标准化、制度化，使全体职工都有明确的岗位质量责任，使经营生产的全过程都处于受控状态。６．各 ...
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堪为师生表率。４．有大学专科以上文化程度，或中级以上专业技术职称，从事五年以上教育、教学工作，通过岗位培训并获得合格证书。５．身体健康、能胜任工作。 智、体全面发展的技术工人；突出技能培训，不断提高教育教学质量。２．认真执行党的知识分子政策，团结依靠广大教职员工，充分发挥他们在工作中的主动性、积极性和 ...
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一年四月二十四日劳动和社会保障事业发展第十个五年计划纲要今后五年是我国经济和社会发展的重要时期，为指导和推动劳动和社会保障事业发展，根据中共中央关于制定“十 形式，建立以岗位工资为主要内容的基本工资制度，探索资本、技术等生产要素参与收益分配的办法。在部分企业稳步进行技术入股、专利产品入股等试点工作，对 ...
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下级法院法官到其他岗位工作，但这种暂时指派，未得有关法官本人的同意，不得超过六个月。 （四） 为避免误判而下令变更管辖区或审判地点。 （五） 颁布关于在 条 （一） 凡菲律宾本生公民，年满四十岁，曾任下级法院法官或在菲律宾执行律师业务十五年以上的人员，才有资格被任命为本最高法院法官或下级合议制法院法官 ...
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