（创业公司发放85%薪资，如果在下一轮融资结束前你自行离职，15%就不给你；如果你和公司一起奋斗到融资结束，就一次性发放15%，但是现在是公司快要成功融资却单方面辞退我）...
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试用期内岗位被撤销 我无过错 单位有权利辞退我吗7月12入的职 因岗位撤销 通知我下周二8月5日去办离职手续，已签订劳动合同和三方协议（ 约定了试用期3个月 并且任职期间没有过错，完全能胜任职务，这种情况公司是否有权利辞退我 如果有但需要补偿得话是按1650算还是5000 如果没有，我是否可以继续工作 ...
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我1月和用人单位签了试用期合同,期限为3个月,但是到今年2月份用人单位以我和同事沟通有问题而辞退了我,后来我一直没去办理离职手续。今年6月我参加了事业单位的考试,已被录取。已经过去那么久,我没去办离职对我事业单位的录取有影响吗?...
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填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和一个月的代通知金.工作期间保险和 效力吧,那么上面写明我工作地点在杭州,那么也不能在杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元报销款公司迟迟未发下来, ...
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了也是白干，我是不会给你付工资的。你工作不认真，成天偷懒，你被公司辞退了！听到此话，李女士与樊先生吵闹了起来，她气愤地对樊先生说，你 劳动仲裁，依法维护其合法权益。同时在此提醒劳动者，在遭遇辞退时，员工不要草率离职，应当确认单位的解职是否符合法律规范和法律程序。一要确认是否收到有效的书面解职文件，口头 ...
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用工单位组织结合紧密，劳动者提供的劳动为企业生产经营的重要的一部分，劳动者如果要离职，需要提前通知用工单位。 劳务（雇佣）合同中，受雇者不是企业组织中 派遣单位行使对劳动者的人事管理权，如处分、辞退权，以及承担对劳动者的劳动报酬和社会福利等《劳动法》的义务，派遣单位与被派遣劳动者之间具有人格、经济和 ...
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该员工因旷工被公司辞退，公司以邮件方式向众多非本公司人员发出该员工的辞退通知书，和该员工的身份证复印件，请问是否合法？是否侵犯个人隐私？现公司又来起诉员工要求赔偿其违约金，请问被公司辞退也要付违约金？？...
//www.110.com/ask/question-939021.html -了解详情
该员工因旷工被公司辞退，公司以邮件方式向众多非本公司人员发出该员工的辞退通知书，和该员工的身份证复印件，请问是否合法？是否侵犯个人隐私？现公司又来起诉员工要求赔偿其违约金，请问被公司辞退也要付违约金？？ 谢谢！...
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被降低，加班工资也没有了，所以工资整体就被降低了几百上千块钱，一个月上18天班，休息就达12天左右，如我们主动离职，那肯定得不到任何补偿，如果不辞职 之前加班，单位按照规定，是给了加班工资的，现在她觉得人员多了，浪费资源和成本，又不直接辞退我们，而是取消加班，让我们基本时长都达不到，工资变低，让我们熬 ...
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用工单位组织结合紧密，劳动者提供的劳动为企业生产经营的重要的一部分，劳动者如果要离职，需要提前通知用工单位。 劳务（雇佣）合同中，受雇者不是企业组织中 派遣单位行使对劳动者的人事管理权，如处分、辞退权，以及承担对劳动者的劳动报酬和社会福利等《劳动法》的义务，派遣单位与被派遣劳动者之间具有人格、经济和 ...
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