张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使 的50%、40%或者30%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...
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某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使 工资的50%、40%或者30%.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
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首先感谢大家的解答！~ 本人于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同 的费用，他本人也赔偿了，后来现在单位对我们这些还在职的人员出了个一个培训合同，如下： 培 训 合 同 甲方：XX物业管理有限公司 乙方： 因工作和业务需要，甲方将 ...
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昨天在区劳动仲裁会开庭，就今年7月--10月公司不与我签订劳动合同不买社保，提出赔偿，我提供了入职当天签订的保密协议和银行工资卡流水单。庭审过程中，对方律师承认和我签过保密协议，也承认有过劳动关系，但是出示了一份伪造的临时劳动合同。该合同一共三页，我仔细查阅后，发现前面两页没见过，最后一 ...
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您好，我想咨询一下，我在一个单位上班从05年3月至12年1月中间一直没有间断过，11年12月提出辞职，12年1月离职，中间就06年签订了一份临时劳动合同为期1年，随后08年签订一份劳务派遣合同为期1年，我现在想申请劳动仲裁，请问我该维护我的那些权益呢？...
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通信地址：??????????????； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： ...
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5、用人单位负责按有关法规和政策落实本单位临时工作人员的管理，包括招用、考核、清退，按规定签订劳动合同、办理社会保险等。 三、招用计划用人单位 。财政适当补助(仅指医院)、经费自理、企业化管理事业单位(以下称为备案管理单位)的临时工作人员用工计划由用人单位报经主管部门审核并下达，下达计划情况报同级人事 ...
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人民银行发布的同期同类贷款基准利率支付违约金。 (3)发包人签发进度款支付证书或临时进度款支付证书，不表明发包人已同意、批准或接受了承包人完成的相应 的授权范围如下：。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。 项目经理未经批准， ...
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移交之前，承包人应当从施工现场清除承包人的全部工程设备、多余材料、垃圾和各种临时工程，并保持施工现场清洁整齐。经发包人书面同意，承包人可在发包人指定 的授权范围如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准， ...
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