科技公司法律事务员。代理权限：一般代理。 委托代理人王新欣，中国一拖集团有限公司人力资源部干部。代理权限：一般代理。 原告李昶因与被告中国一拖集团有限公司（以下 患有病，不能上班。 3、被告给原告按自动离职文件（原告自称是原告代理人托人在一拖人力资源部找到的文件）。拟证明一拖装备公司利用捏造的理由借用 ...
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季度绩效奖金，2012年10月份续签3年的劳动，第四季度因公司的业绩不好，人力资源部发邮件通知第四度奖金不发放，2013年公司制度又把季度绩效改成 管理制度不可能一成不变，我们会尽可能保证员工权益。在此次制度调整中主要是公司在人力资源制度方面的完善，与员工加入公司签订劳动合同的前提条件本质上没有变化， ...
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资深的审计专业人士。今年4月份，原在外企工作的他接到了广州某知名国企人力资源部工作人员的电话，邀请他参加一个审计主管职位的笔试。 综合素质优秀的郎浩 19日，得知佛山今年公务员笔试成绩即将公布、进入体检环节后，三名原告考生向人力资源和社会保障部与卫生部寄出建议信，建议两部委规范各地公务员招录体检，明确 ...
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要统筹培训机构管理团队建设，通过选拔、培养、锻炼等环节，建设一支精通人力资源开发、培训项目设计、教育培训管理，熟练掌握培训岗位专业知识和技能的教学 院校原则上可设立办公室、教务部、教学部、学员工作部、科研部、信息技术部、人力资源部、后勤部等部门。办公室：承办日常校务工作，协调行政事务；承办起草学校重要 ...
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李强于2010年7月12日到被告沈阳中油天宝集团国际酒店有限公司工作，担任人力资源总监一职。原、被告约定双方的试用期为3个月，试用期间的工资 未签订劳动合同期间的双倍赔偿金30000元问题，因上诉人本人即担任被上诉人单位人力资源部总监职务，减少单位的用工风险是其职责，上诉人应该及时告知被上诉人与劳动者 ...
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是2011年的高校毕业生，我在10月份参加了义煤集团（国企）的招聘。是义煤集团人力资源部委托他的下属公司新天地公司招聘我们矿工子弟，在集团工作一年了。我们这批全 新天地，说我们是新天地招聘的，我说那他们打的是你义煤集团的旗号，你们人力资源部委托新天地的。我是冲着义煤集团来的不是他新天地公司。他们不理了 ...
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-B公司，同时要求该部所有员工根据业务调整去公司B工作。 因甲拒绝调入B公司，A公司人力资源部通知甲，按照公司人员职级的一些规定，对照甲的Y类审计经验将其职级降为 因为这样的事情被降级降工资，主动要求离开，离开的条件就是将扣减的工资补给他，人力同意并照办了。颇有顺我者生，逆我者滚的意思，员工甲不想就此 ...
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人力资源部任职人力资源专员一职。未签署劳动合同，月薪1750元+50元满勤奖。2012年11月5日，人力资源部部长以我工作能力有限为由将我口头辞退。我将我手头工作交接给人力资源主管之后于下午离开公司。但是在给我开十月份的工资时却扣我六百多元的所谓的违约金。十月份我出 ...
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人力资源部经理刘庆海济南市历城区供电公司营销部主任张英（女）济南华鲁食品有限公司副总经理陈茂英（女）济南市历城区彩石镇大龙堂村农民尚兴军 针织股份有限公司补贸成衣一车间质量员袁新中国农业银行股份有限公司山东省分行营业部人力资源部总经理夏季祥中国石油化工股份有限公司济南分公司副总经理郭宏伟（女）济钢集团 ...
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审理中原告为证明被告应持有相关的政府信息，向法院提交了其填写的《人力资源社会保障部政府信息公开申请表》及其《回复》。该申请表显示，原告曾向 其所提交的申请不属于国家人保部政府信息公开受理的范围，建议原告向本案被告上海市教委咨询。[11] 人力资源部的回复能否证明被告已经制作了相关政府信息笔者认为，人力 ...
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