这个人，也没有任何手续，所以我们豫剧团不承担任何责任。被告淮阳县文化局辩称，我单位是国家行政机关，对淮阳县豫剧团只是依法行政职责范围，对其进行工作上的监督 张玉梅要求淮阳县豫剧团，淮阳县文化局、淮阳县劳动和社会保障局立即恢复劳动人事档案及赔偿其它损失的诉讼请求，已超过诉讼时效，本院不予支持。根据《中华 ...
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事业单位实行聘用制办法 （ 试行 ） 》印发给你们 ， 请你们结合本地区、本系统事业单位人事制度改革试点实际执行。各地各部门在试行中有何问题 ， 请与我厅 接受国家规定的培训和继续教育的权利。第二十六条 事业单位实行聘用制后 ， 受聘人员的原身份作为档案保存。受聘人员的调动仍按照原身份办理。被批准为 ...
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(九)财会：包括会计凭证、帐簿、报表等。(十)人事档案：包括干部档案、工人档案、离退休职工档案、死亡职工档案等。第十五条各类材料的归档时间按下列 没收其非法所得，处以500元以上10，000元以下罚款，并可建议直接责任人所在单位对其给予行政处分。造成泄密的，由有关部门依据《中华人民共和国保守国家秘密法 ...
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区)、乡(镇、街)各类档案馆(室)应当建立健全科学的管理制度，使用符合国家标准的档案用品及装具。第二十条属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会 知识教育的，须经市人民政府档案、人事行政管理部门培训合格，方可上岗。机关、团体、企业事业单位和其他组织凡年形成档案数量达100卷或500件 ...
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代理工作，解除毕业生多种方式就业或暂未就业毕业生的人事档案无人管理，人事关系无处代理的后顾之忧。 二、政府人事部门所属人才交流机构要与毕业生分配部门紧密配合 和到外地应聘以及自谋职业从事个体私营经济的人员；(2)事业单位新进人员；(3)市外本科以上及紧缺专业的大专学历的毕业生；(4)市内暂未落实工作 ...
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，请认真贯彻执行。二○○○年八月二十四日宜昌市人事局关于深化事业单位分配制度改革的意见为进一步深化事业单位人事制度改革，充分发挥工资分配的杠杆作用，激发和调动 。对国家政策性调资，均按规定审批记入档案。(三)加强宏观管理与指导。各级人事部门要积极支持、引导事业单位开展各项分配制度改革，并提供政策咨询、 ...
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、政府人事局，省直各部门、各省属事业单位人事(干部)部门：为了认真贯彻落实《省委办公厅 省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》(鄂办发(2003)1 时，内部退养人员工资调整的办法由各地确定，不能到位的，应调整档案工资，达到法定退休年龄办理退休手续时作为计发退休费的基数。2、对其他 ...
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，进一步规范和完善人员聘用政策、程序和聘后管理，使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据，成为单位和个人权利义务的具体体现。市人事部门要从维护单位 行政主管部门批准后，再办理内部退养手续并报市人事部门备案。内部退养期间计发档案工资，如遇国家统一调整工资标准，视同在职人员一样调整，待到达国家法定退休 ...
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》、《高等教育法》、国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》和国家关于事业单位人事制度、高等学校人事制度改革的总体思路与要求，现就进一步深化全省高等学校人事 生活。对不参加和不接受学校转岗、轮岗安排的人员，学校有权辞退，档案可由当地政府人事部门斯属人才流动服务中心管理。6、完善目标责任制和考核 ...
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，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(三)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(四)被依法追究刑事责任的 的规定予以辞退。被辞退人员可按照国家有关规定在原单位领取相应的辞退费。单位应将被辞退人员的人事档案转交市人才交流服务机构。第四十一条 落聘 ...
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