经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，这里的有 ，笔者认为本罪中的这部分可以参考俄罗斯的刑法中类似罪的规定，用不支付劳动者劳动报酬的时间长短来决定行为是否犯罪：不支付工资其他法律规定的应付款项2个月 ...
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经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，这里的有 ，笔者认为本罪中的这部分可以参考俄罗斯的刑法中类似罪的规定，用不支付劳动者劳动报酬的时间长短来决定行为是否犯罪：不支付工资其他法律规定的应付款项2个月 ...
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罪罪状的描述[3]可以看出俄罗斯的拒绝支付薪金罪受时间、主体及动机等条件的限制，欠薪不超出两个月或其他主体或不是为私利不支付工资的情形皆被排除 价都属于工资。另外，根据我国有关法律的规定，工资收入不受劳动法调整，即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等，如此将会把大量公务人员排除 ...
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》对本罪罪状的描述⑶可以看出俄罗斯的拒绝支付薪金罪受时间、主体及动机等条件的限制，欠薪不超出两个月或其他主体或不是为私利不支付工资的情形皆被排除 都属于工资。另外，根据我国有关法律的规定，工资收入不受劳动法调整，即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等，如此将会把大量公务人员排除 ...
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50%的工资，每人签订了一份同意公司延迟支付工资的同意书，并且该同意书还写明李某等20人同意不追究公司的任何法律责任。李某等20人在领取50%的 中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决之规定，是一种有效的民事行为，依法确认有效。 ...
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50%的工资，每人签订了一份同意公司延迟支付工资的同意书，并且该同意书还写明李某等20人同意不追究公司的任何法律责任。李某等20人在领取50%的 中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以协商解决之规定，是一种有效的民事行为，依法确认有效。 ...
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结清，监察完后又进行了仲裁，有判决书，说是如果在8月底不支付工资的，可以申请法院强制执行。 现在的问题是，到现在公司那边仍然没有动静，据公司在职员工 我要是申请强制执行，应该在哪个法院提交申请？ 5）法院强制执行的时候，可否要求其支付除工资以外的拖欠工资费（20%）？ 希望有哪位懂这些程序的，可以帮我 ...
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我今年1月份，请了全月工伤，公司同意休假。但是公司只支付了十二天工资。公司理由是：公司从1 月份15日开始放假过年当月就上了二天的班。而且1月份还有四天公休假，公司也没有支付工资，公司说所有人都没有给。试问我怎么能要到这份被克扣的工资？...
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按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人 单位依照法律规定需要投保的险种为劳动者投保；用人单位依法按照劳动者实际的工作时间、工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中，劳动者主张用人单位存在的需 ...
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你好，我是一名物业会计，试用期2个月，4月18日到职，因不满上师的言行，6月3日向公司提出辞职，公司暂时还没批准我走，我需要几天才可以离职，公司应该几时支付工资？...
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