损失的范围包括: a)对甲方的生产，经营和工作所造成的直接经济损失； b)透漏甲方秘密对甲方造成损失。 我的问题是：我现在需要辞职，我已经在这间公司 的公司规范，操作技巧等。公司并且没有任何与专项培训费用有关的收支凭证。请问这样公司向员工收取违约金是否合法。 如果公司不合法，那我应该怎样做才可保证自己 ...
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2012年8月工作两年，现考入辽宁省铁岭市公安局特警支队，并向葛洲坝集团公司总部提出辞职，单位已开调档函，要求葛洲坝将档案快递回铁岭。但葛洲坝方面称当初给 退违约金5000，但是没有说退安家费，我家孩子是考的公务员，按国家规定，当兵入伍和考公务员是不存在退违约金的，不知道是不是因为这个，他们就要我们退 ...
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3号。毕业后去北京培训然后安排工作地点问题。由于三方上面写到技术支持工作的地域问题，原则上优先考虑成都或者南京的地点，然后服从全国分配等等事宜。到现在 违约金，而三方协议要求有违约金4000元。我现在想解除自己和公司的劳务关系，我该怎么做确保自己的经济利益？是立即提出自己的辞职请求还是等到实习期结束后 ...
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用人单位，可以解除劳动合同。” 2、劳动者是否需要赔偿用人单位在试用期支付的工资和五险一金，为什么？ 用人单位就向劳动者支付工资并依法缴纳五险 与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 ...
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劳动争议 仲裁委员会、山东省人事争议仲裁委员会 印发《关于适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法和中华人民共和国劳动合同法若干问题意见》的通知 鲁高法【2010】84号 全省各 ，应当依照劳动合同法第十条第二款、第十四条第三款的规定，在原劳动合同期满后的一个月内与劳动者订立固定期限、无固定期限劳动合同。 ...
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了这份合同是不是真的在辞职的时候要赔付如此高昂的违约金。跪求答案。求求大家帮帮我。问了好几个论坛，有的说只陪培训费就可以和可以了。有的说每年1W2的钱我也要陪。我准备签合同的时间是2012了，谁能给个准确的回复啊~~~~~主要的问题都在那张附件上。附件里写的只要辞职就不行~~~就得赔钱一年1W2...
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和一公司签约6年，如果合同里有写违约金的情况下，我提前30天通知我要辞职的话，要不要交违约金呢 谢谢...
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外培训的员工，在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的 发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有第四条里“包括但不限于自主经营和任职于同类用人单位。”是 ...
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守法意识和履约意识2、企业与劳动者订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金， 劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动部在《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》第三十二条解释，只要劳动者提前三十日以书面 ...
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守法意识和履约意识2、企业与劳动者订立劳动合同时，可在合同中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金， 劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动部在《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》第三十二条解释，只要劳动者提前三十日以书面 ...
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