一名大专生，2015年6月份毕业，2014年1月被学校安排实习（全日制），在北京做出纳。与公司没有签订任何协议与合同，试用期3个月，80%工资。试用期后，与 错误的前提下，公司要辞退我。请问：（1），我算实习生还是试用生？（2）公司与我没有签订合约是否属于违法行为？（3）在这个前提下，公司单方面辞退我 ...
//www.110.com/ask/question-2607023.html -了解详情
我目前的状况，公司是否做得有不当之处：2013年10月25我进入一家公司的实习生岗位（我已经毕业），大部分时间都有加班并且有时候加班到很晚，甚至凌晨5点 的人还算不算实习生这么一说，公司是否对于我是廉价用工。 2.接近6个月不签订实习协议，不签订劳动合同，是否得当？ 3.加班时间说的是没有加班工资的， ...
//www.110.com/ask/question-2410727.html -了解详情
本人经学校推荐在药房实习半年，每月实习工资500。（两月一发） 当时在总公司并没有签订书面协议或合同。 在7月中旬本人找到新的工作，经店长允许第三天辞职离岗，后8月中旬，店长帮我去公司拿7、8两月的实习工资。公司财务部说，因为没有做到规定时限，不予拿两月工资。并且说还有什么违约补偿。 请问，我并未签 ...
//www.110.com/ask/question-1150808.html -了解详情
在公司实习，公司不给签订实习协议，也不给原本就有的实习补助，因为工作上面而产生的话费，车费什么的也不给报销，最后要毕业了问他们能否留下了，领导居然说职务无空缺，这个公司违法吗？感觉他们就是白白的利用了我几个月，在公司工作上面我并没有过失或错误，而且平时加班比较多，工作辛苦。...
//www.110.com/ask/question-2564335.html -了解详情
我是实习生，工作了两个月，公司未和我签订实习协议和劳动合同，现在因为一些原因需要辞职，公司同意辞职但是必须签竞业保证书，不许我再与其他机构合作，并且其中只规定了我方的责任没有提出补偿。这样的保证书可以不签吗？这样的保证书具有法律效益吗？...
//www.110.com/ask/question-1140808.html -了解详情
我应该怎么去维护自己的权益呢？？？求助！！！！！！！！ 公司所有员工都没有签订劳动合同，我也不能签订实习协议。 每天都是超过8小时上班的。 节假日我们也是照常上班，没有放假。 现在，我唯一能证明我工作过的证据，就是同事的证实。 我应该如何维护自己的权益，求助！！！！...
//www.110.com/ask/question-1083845.html -了解详情
用人单位接口拒绝结算在校大是学生实习工资，没有签订劳动协议！跪求帮忙！感激不尽我应该怎么做才能结算工资？...
//www.110.com/ask/question-919437.html -了解详情
今年9月份，我在一个公司实习，当时没有签订任何协议，只是口头承诺给我工资，十月15号给我发了9月工资。 我在17号时提出辞职，她说等11月中旬给我十月份工资，可是现在却以种种理由不给我工资了，请问我还能追回吗？...
//www.110.com/ask/question-717614.html -了解详情
培养学生的职业能力，就有关乙方学生到甲方企业实习，甲乙双方经协商一致，签订如下协议： 一、 合作模式 甲方提供实习岗位，乙方分批次组织学生至甲方实习 有以下情况之一，甲方可以提前终止或解除本协议： 1）乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度； 2）乙方实习生被依法追究刑事责任或被劳动教养； 5、 ...
//www.110.com/ask/question-907775.html -了解详情
缴纳工伤保险等保险，但其所在的学校按照国家规定为其缴纳了实习生实习责任险。 小王入职后，签订了实习协议并一直兢兢业业的工作，希望为以后工作打好基础。不幸的 先报保险公司受理，剩余报不了的部分应由学校、实习单位和实习生个人三方共同协商分担。故在没有任何协议支持的情况下，该公司想要回之前垫付的医疗费是比较 ...
//www.110.com/ziliao/article-513149.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务