我在一家韩国企业工作2年，期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费，想问一下现在想辞职如何讨要加班工资（期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录），是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费？请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等，谢谢！...
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，员工加班时不支付加班费。但是在发半年奖时，会考虑上半年的加班情况发奖金。 离职时提前一个月递交辞职报告，我6月下旬离职。公司于7月初发放上半年的半年 补发我上半年的加班费？ 如果什么补偿都没有，是不是违反劳动法？是否可以起诉公司？ 如果起诉能否确定胜诉？ 当时的加班都有打卡记录，不过都在公司那边。...
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内 早上9点一直上班到晚上11点 周六周日都上班 但是一分钱也没给 不加班的还要扣工资 请问这些也能处理吗 公司是私营企业 3之前劳动合同让签字的 是发固定工资的 今年开始 变成了常州对低标准1140元每月 请问这些可以处理不 谢谢了~我没有什么物证来证明公司强制加班 因为打卡记录都被消除了 只有人证...
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我在某公司上班5年，每天都工作10-12小时（国假也一样），每天都有打卡记录的。公司从未发放过加班薪资，但是财务每月都把我们的正常工资的一部分做成加班薪资（做假帐）。请问遇到这样的情况怎么办？是否能向劳动部门起诉？如果可以起诉，应该怎样赔偿？...
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我在一家公司工作了13年。每星期都加班了，一直没加班费， 现在能追讨吗？有打卡记录从2002年8月份到现在 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 1年？从那一天起？ 我这种情况行吗？...
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号入职的，公司说满半年看情况买社保，我没犯过什么错， 工资条上没有写公司的名字，公司有指纹打卡记录， 我在职期间有办招商银行的信用卡，当时申请信用卡的在职公司是写的现在的公司， 公司在9月16日让我们员工签署了一份保密协议， 协议有盖公司的鲜章， 如果我离职后 ...
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国庆的时候开始说的是加班，后来又改口调休，然后缺没有给我相应的休息。 并且周末的时候也要我们“正常上班”。 月底结工资，就给一个基本工资 刚刚毕业的大学生，没有签合同，不过公司有打卡记录。 怎么维权？...
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公司老总一直要求加班，特别是现在比较忙的时候，一个月来节假日双休日全没休息过一天，每天基本早8.30到晚上0点，回到家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？...
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您好，我想问一下，我在某公司做保安两年多了，公司制度规定24小时住店没有加班工资，每星期没有休息日，也没有打卡记录。证据就只有一个公司文件里面有说明24小时住店规定。还有就是公司安保人员可以证明，合同签的是综合工时，我能通过法律途径要到加班费吗？...
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我在公司每周都要上六天班，周六工资依旧按正常工作日发放。我有打卡记录和每月考情表 可以胜诉不？还需要些什么材料？...
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