财政对卫生部门医疗单位财政差额补贴只占人员经费(含工资、离退休人员费用、补助工资)的40．39％，其余的人员经费和公用经费全部靠医院创收解决。 二、 所属医院(含中医院)按时报区市县卫生局审核，汇总后报市卫生局备杳。(三)调整医疗收入结构，增设提高部分医疗劳务项目收费标准，降低CT、核磁共振、碎石机等 ...
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： 根据《辽宁省失业保险条例》规定，失业保险金的发放标准按照最低工资标准的一定比例确定。鉴于我市月最低工资标准已经调整为350元(辽政发[2004]42号文件批准)。 。 二、参加失业保险，缴费满1年以上不足10年的，失业后失业保险金的发放标准为最低工资的70%，即每月245元。 三、从2005年1月 ...
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：国家计划委员会、财政部、劳动人事部关于勘察设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知（计设［１９８６］２５６２号）自１９８３年全国勘察设计单位贯彻执行国家 遵守财务制度和财经纪律，做到令行禁止。当前特别要认真执行国务院关于奖金发放的规定、超过规定范围的奖金要按规定交纳奖金税。对乱发实物和以各种名义 ...
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在对拖欠工资的认定上，应当依据法律的明确规定来界定“拖欠”行为根据《劳动法》第50条的规定，工资应当按月足额支付给劳动者。因此，工资发放的时间最长 快立案、快审判、快执行，及时保护当事人的合法权益，对于不属于劳动法调整范围的务工人员与用工单位之间依法应当由人民法院管辖的民事纠纷，应及时受理，并在准确 ...
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查处一起。三、抓紧落实企业离退休人员养老金待遇调整政策。经国务院批准，劳动保障部、财政部下发了适当提高企业离退休人员待遇的通知，这是党和政府对广大企业离退休 当前，要把防止两个确保产生新的拖欠，把纠正和处理拖欠、克扣职工工资特别是拖欠农民工工资的违法行为，作为执法检查的重点。要加大对职业介绍中介机构的 ...
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《转发人力资源和社会保障部关于全国人力资源和社会保障系统支持地震灾区做好抗震救灾工作的通知》（粤劳社电〔2008〕29号）、《转发人力资源和社会保障 监察、信访和劳动争议仲裁工作，迅速优先地处理涉及灾区务工人员的维权案件，重点确保其工资按时足额发放和其他各项权益得到有效维护。三、积极倡议和协调企业援助 ...
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5％的范围内，据实列支，计入经营费用。业余设计酬金的提取与发放，均应通过应付工资科目核算，纳入工资总额管理但不再计提工资附加费，也不作为工效挂钩工资基数。 。涉至坏帐损失审批处理办法；存货领用计价方法；固定资产管理办法及净残值率调整比例；大修理费用预提办法；无形资产、递延资产摊销办法；差旅费开支标准及 ...
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财政预算平衡难度。为了进一步做好财政增收节支工作，确保今年财政收支预算的圆满实现，特作以下通知： 一、认真贯彻全国增收节支工作会议精神，采取更加有效措施， ，各县区必须予以高度重视，多渠道筹措资金，保证工资和下岗职工基 本生活费的按时发放，防止拖欠职工工资的情况再度发生，保证国债等重点支出资金适时拨 ...
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使用减员指标采用考试录用等办法，充实少量专业人才，以调整队伍的结构。其他商业银行、保险公司也要加强劳动工资管理，提高工作效率，注意控制人员增加。经人民 督促检查落实情况。全国金融系统都要认真执行本通知的有关规定和要求，采取行之有效的措施，切实加强对人员、工资的管理。各级人民银行要会同各级党政有关部门对 ...
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现就《关于2002年扩大实行自主决定工资水平企业范围的补充通知》(津劳局[2002]266号)文件下发后的若干具体问题通知如下：一、集体企业申请试行自主决定工资 决定工资水平后，可以按当年实际发放的工资总额在成本中列支，但不得出现工资结余。对当年发生的工资结余，应调整应纳税所得额，并按本企业适用税率 ...
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