的工资总额基数结算工资，除部奖励政策规定的工资支出由部负担外，其它结算工资原则上按支出范围分别列入各有关成本。 第十一条 各单位应建立工资基金储备制度， 后，各单位应严格执行国家和部有关工资宏观调控政策，加强工资基金管理，搞活企业内部分配，工资发放要与本单位的效益、效率相适应。 第十五条 各单位应在 ...
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各受益对象的实耗工日数分配计入各项目成本。二、材料成本的计算。第六十六条材料费成本的核算。应以实际成本计算为原则。企业根据管理需要，对于发出材料 展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费。销售费用发生较少的单位， ...
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。努力降低成本、费用。第五章成本费用控制第十九条成本、费用控制的原则。企业成本、费用指标的日常管理应坚持统一领导和分级、归口管理相结合的原则， 一般只核算直接管理的各项成本费用，当期应由装卸业务负担的间接费用，可以不分配给装卸队。月终，装卸队通过各种原始凭证汇总表和有关费用资料，汇集全部装卸业务的成本 ...
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的原因，找出降低成本的途径，挖掘内部潜力，促进增产节约：(六)贯彻按劳分配的原则，结合劳动竞赛，组织调动职工群众从物质利益上关心成本的降低。 第四条本 专设销售机构的人员工资等。(三)企业支付的工资、各项津贴、奖金等，应根据手续完备的原始凭证进行计算、支付和汇集分配。企业的劳资部门，应对劳动定员、工时 ...
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指按上项实发工资总额包括福利部门实发职工工资总额扣除副食品价格补贴、各种奖金以后的工资总额，按规定比例计提的职工福利基金。实行利润留成制度以及其他按规定 对象。第三十一条 材料计划价格的计算和分配应按以下原则：(一)为便于企业管理，加强经济核算制，重点矿山企业都要实行材料的计划价格管理。(二)材料价格 ...
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展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。销售费用发生数额较 设施购建完成组资后，应将公益金转为法定盈余公积金。（四）向投资者分配利润。企业的税后利润，扣除１～３项后其余额应按投资各方的出资比例进行 ...
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费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。 销售费用发生数额 设施购建完成组资后，应将公益金转为法定盈余公积金。 （四）向投资者分配利润。企业的税后利润，扣除１～３项后其余额应按投资各方的出资比例进行 ...
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季度起改行“全额利润留成”的办法。留成比例应根据一九七九年至一九八一年三年实际分配结果，并考虑业务发展和调剂资金的需要，适当增加百分之四至五的机动数， 、提高经济效益和服务质量的原则，分别确定各个考核项目在奖金额中所占的比重。企业全面完成各项定额时，可提取市核定的局系统人均奖金控制额(扣除局留机动数后 ...
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管理、提高经济效益和服务质量的原则，分别确定各个考核项目在奖金额中所占的比重。企业全面完成各项定额时，可提取市核定的局系统人均奖金控制额（扣除局留机动数 制度。定额管理是实行按劳分配的前提条件，是考核职工劳动效率的科学尺度，是在分配上处理好国家、集体和个人三者利益的关键，一定要逐步建立起来。当前，实行 ...
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（４１）本年应提法定盈余公积＝２３７９０１×１０％＝２３７９０．１０ 借：利润分配－－提取盈余公积２３７９０．１ 贷：盈余公积－－一般盈余公积 流量表，一般称为“资金来源和运用表”。１９７１年，美国会计原则委员会又发表了第１９号意见书，明确要求企业编制能概括反映损益表编报期间财务状况变动的报表，美国 ...
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