在再就业服务中心的托管期限一般不超过3年；3年期满仍未实现就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同 健全社会保障体系，为劳动力资源的合理配置和正常流动创造条件。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限 ...
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，而技术主题又落实在产品上的申请，公开了电路的连接关系可以授予实用新型专利权。此种情况下可以不绘制产品的立体图。(2)机电结合的申请－当发明点包括机 外，基理由部分应包括如下内容：＿指出通知书是针对申请人何时提交或寄出的何种文件；＿指出文件中存在的具体缺陷及其不符合专利法、专利法实施细则或者有关规定 ...
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的俄罗斯联邦公民中任命。 俄罗斯联邦政府总理的职务由俄罗斯联邦总统在下述情况下予以解除： 根据俄罗斯联邦政府总理的辞职申请； 俄罗斯联邦总理不能履行其职权 在不与俄罗斯联邦宪法、本联邦宪法性法律及联邦法律相抵触的情况下，俄罗斯联邦政府可以将其部分职权移交给俄罗斯联邦主体执行权力机关行使。 根据有关协定 ...
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于每月20日前告知甲方其现在的电话、住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证，和向 秩序的，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方恶意 ...
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作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当 十五条,在上述情况下,劳动者可以以用人单位存在不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的劳动违法行为为理由被迫解除劳动关系,并要求支付解除劳动关系经济补偿金，具体 ...
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资源和行政后勤工作，原告是人事主管，负责考勤表和工资表的制作。2012年9月30日，原告与被告解除劳动关系，原告离开被告单位后，与被告引发了劳动争议。 事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。该规定明确了一般情况下由劳动者就加班事实承担举证责任，只有在有证据证明用人单位妨碍证明时，由 ...
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多数股东或控股股东往往以股东会决议修改公司章程的方式，要求少数股东在与公司解除劳动关系时将股权转让给公司或者控股股东。就此种方式，根据民事权利的处分原则，应 对资本多数决原则的滥用，在公司多数股东利用资本多数决原则压迫少数股东的情况下，应当允许对该项决议投反对票的股东享有请求公司回购其股份的权利，从而 ...
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起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告，以及在被逮捕的情况下可以聘请律师为其申请取保候审（见第96条）。 第四，将被害人规定为诉讼 自诉案件的调解制度等，就直接发挥着这方面的作用。 由此可见，刑事诉讼法与刑法的关系的确非同一般。如果不通过刑事诉讼程序揭露犯罪、证实犯罪、查获犯罪人，刑法规定的 ...
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：“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。”鉴于我国有关迟延制度的规定散乱、不统一的现状，似乎有必要认真研究 中华人民共和国合同法》（草案）的总则和分则部分立法者根据违约形态分别规定在何种情况下，合同当事人应当承担违约责任或损害赔偿责任，但是，遗憾的是在整部草案 ...
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再就业服务中心(站)的下岗职工自谋职业，并与原企业解除劳动关系的，再就业服务中心(站)可根据实际情况，将其基本生活费和限额医疗费一次性发给本人。 (七) 最低生活保障制度，使下岗职工家庭的基本生活得到保证。 (二)对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或未实现再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限，与 ...
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