在某司入职两个月后签劳动合同，当时答应购买社保，可过后无良老板借故无理拖延，直至某天周六突然被无理辞退，从入职开始一直都没有买，而且突然被无理辞退没有提前一个月告知，就叫人下周一离职，请问应该怎样索赔？可以索赔哪些赔偿？...
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因不能胜任工作而辞退的案例 刘先生在某外资公司从事销售工作。由于他性格比较内向，不爱跟生人讲话，没有销售技巧，所以，一直完不成公司规定的销售定额 工作岗位后，仍不能胜任为理由，作出了与其解除劳动合同的决定。 刘先生办完离职手续，来到人事部，向公司索要解除合同的经济补偿金，没想到人事经理给了他这样的答复 ...
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我在2012.12.20日被公司辞退，并在当天签订了退工手续表和离职面谈表，上面写着公司与员工解除劳动合同，我要求公司对我进行补偿，公司不肯，我就劳务仲裁了，在23号和今天的期间，公司有说让我继续上班，我没有答应，可在这次的仲裁会的书信中，公司说让我上班，我 ...
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无故被企业辞退我在抚顺点瓷厂工作8年，这次合同还有1年半到期，现在厂子通知我要么自动离职要么要么换岗，换的岗位都是没人干的活，例如挖下水。我没有同意就要和我解除劳动合同，没有任何补偿，因为养老金保险企业有拖欠的部分，养老金接续卡，也拒绝给我，我该怎么办好？...
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已泄露公司秘密但采取补救措施的。 5.7.1.2 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。 A 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 企业中的其他员工辞职; 5.8.4.4引诱企业的客户脱离企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限内，与企业进行竞争的其他行为。 非高级同事不实行“竞业 ...
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没有别的书面材料）并要求解决问题，他们不给开工作或离职证明，工资又变了个结算方式，只支付非周末的18天工资，和4天周末加班费，（写的是915，但我没领 算？超出的3天双倍工资是按多少来支付？另外合同有没有必要补签？然后注明辞退原因？还有要不要给这一个月交保险金？我之前一直没有跟单位签过合同和交保险记录 ...
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只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09年2月6日发通知辞退我，理由是“金融危机和多年来我的工作量少，公司不设专职品质管理员”补偿我6.5月的平均工资 到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料已不是公务员了，我这应该是事实劳动关系吧 ...
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玉琴共为公司销售货物200余吨，被扣留风险金14983.77元。2006 年4月5日，公司以王玉琴不能胜任销售工作为由将其辞退。王玉琴随即向劳动仲裁委员会 ，并且明确对已完成指标所应发放的风险金中再留50% 每半年发一次，此类职工离职时还有结余风险金，在对清帐目后可全部领取，王玉琴没有完成90%以上的 ...
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关发(1999)34号)第七条的规定处理的，可以按照其自动离职的起始时间转移档案关系；按照开除、除名、辞退等其他有关规定处理的，按作出处理决定的时间转移。 前户口所在地的区、县劳动和社会保障局，由区、县劳动和社会保障局将档案转移到其原户口所在地街道。 十三、因违法犯罪被用人单位解除劳动(聘用)合同或者 ...
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公司根据规章制度辞退员工，员工质疑其合法性提出诉讼 【案情简介】陈某某于2005年12月3日入职中远公司，2010年7月12日，中远公司以年中考核不合格 不合格为由向陈某某出具了解除用工合同的函，同月21日，陈某某办理了员工离职手续单，中远公司于同月31日出具了解除劳动合同证明书。2010年8月，中远 ...
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