、管理人员的积极性，促进智力合理流动，做到人尽其才，才尽其用，加速社会经济发展，根据国家有关规定，结合四川实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于全省行政区域内的专业技术 期间的，与兼职单位存在着直接领导、监督、审计、财务等关系的，病、事假期间的，不应同意兼职。纯业余兼职不具有上列两款所列情况的，不需 ...
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、早退、旷工、事假、病假和婚假、产假、丧假等情况进行登记，作为评定工作勤勉的依据。婚假、探亲假等按照国家对企业的有关规定执行。(三)规范 的活动环境。(三)严格规范管理。按照市政府办公厅《关于印发杭州市社区配套用房管理规定(试行)的通知》(杭政办函(2003)163号)的要求，加强社区设施的管理，统一 ...
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我态度友好。(二)各聘请单位根据国家关于聘请外国文教专家和我院关于聘请外籍教师的有关规定，编制五年计划，报院教育局审核后，送外国专家局审批。年度调整计划应于每年 、录像带者，按浮动工资的二分之一上浮。(3)完不成细则要求者，或一个月内事假超过10小时者，未经聘方同意任意调课者，多数学生对其教学质量评价 ...
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安全生产形势，满足交通行业建设工程安全监督管理需要，依据《中华人民共和国统计法》等有关规定，我部制定了《交通行业建设工程安全生产事故统计制度》(以下简称为《制度 如何，均由借人企业按本企业职工伤亡事故统计报告。15、职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业工作发生伤亡事故时，到哪个企业工作发生的伤亡 ...
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的人员；(三)被免予刑事处分的人员；(四)被劳动教养的人员；(五)因病、事假累计超过半年以上的人员；(六)提前离岗的人员；(七)非单位派出，但经单位 接受单位考核领导小组的领导和监督。 第二十四条考核组织的职责是：(一)依据有关规定制定本单位考核实施细则；(二)组织、指导、监督本单位年度考核工作；(三 ...
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在规定的晋升年限内年度考核未达到称职以上的；(三)近一年因病、事假超过半年，不能坚持正常工作；(四)在近两年受过党、政纪处分的；(五) 研究审批晋升非领导职务人员。(二)降低职务非领导职务降低职务根据《国家公务员暂行条例》有关规定，按照与同级领导职务相同的任免权限办理。 五、待遇非领导职务公务员的政治 ...
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、各派出机构：为进一步加强对总局工作人员因私事出国(境)的管理，根据中央有关规定，现将《国家环境保护总局工作人员因私事出国(境)暂行管理办法》印发给 环境保护总局工作人员因私事出国(境)请假申请表》(见附件)，人事部门按照干部管理权限履行事假报批手续。 第三条本办法的适用范围，是指总局机关、环境应急与 ...
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。五、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单 天数２０．９２天；小时工资的计算：日工资除以８小时。在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以发生当月的计 ...
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认真遵照执行。青海省人民政府办公厅二○○四年二月二十七日关于职工带薪年休假问题的意见根据国家有关规定，结合我省实际，现就我省职工带薪年休假问题提出如下意见：一、享受 一年一次，不得跨年度使用。（二）工作人员当年请病假超过二个月，请事假超过一个月，旷工超过10天的，不再安排休假，其下次休假待回单位上班后 ...
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单位、各派出机构:为进一步加强对总局工作人员因私事出国（境）的管理，根据中央有关规定，现将《国家环境保护总局工作人员因私事出国（境）暂行管理办法》印发 总局工作人员因私事出国（境）请假申请表》（见附件），人事部门按照干部管理权限履行事假报批手续。第三条本办法的适用范围，是指总局机关、环境应急与事故调查 ...
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