学院提交的证据3，原告提出了异议，本院认为该证据涉及到未成年人的隐私权，可以不传唤证人出庭作证，本院在庭后已核实了相关问题，与被告计算机学院待证事实 争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（三）项“劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 ...
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核算公司按照购货合同规定预付给供应单位的款项。预付款项情况不多时，也可以不设置本科目，将预付的款项直接记入'应付账款'科目的借方。二、本科目应当按照供应 职工薪酬项目进行明细核算。三、应付职工薪酬的主要账务处理（一）公司按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记'银行存款'、'现金'等 ...
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责任、权利和义务。4。乙方在船期间不要求协议规定以外的待遇。做到维护公司的利益，船东支付给船员的工资，乙方不以任何形式向他人泄漏，若因泄漏致使船东 法律，根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十五条第一款关于“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。”的规定，本案纠纷适用 ...
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式调至集体所有制单位，并由集体所有制单位支付工资，不论是否仍保留全民所有制职工身份、都由集体所有制单位统计。5、劳动服务公司的人员参加全民所有制单位生产或工作时 ；⑧发包外单位的加工人员。3、关、停企业的待处理人员及留守人员，可以不计算劳动生产率，但因种种原因发生季节性、临时性停产时，即使没有产值，其 ...
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) 高管未签订劳动合同的，用人单位不支付二倍工资 常州市中级人民法院（2014）常民终字第578号民事判决书认为，六建公司与林骏杰劳动合同期满后， 2013）天民初字第2310号民事判决书认为，本案中，被告出具给原告的授权委托书可以反映出原告作为被告处高级管理人员，双方存在劳动权利义务且已实际履行，故 ...
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元／月，2011年7月至2011年11月15日未支付工资，故海鹰公司应支付徐春红未支付工资27750元（2500元／月×20.5个月-1000元-1500元 年3月17日到期，根据徐春红2012年1月15日剖宫产的出院记录，可以确定徐春红于2011年4月中旬怀孕，双方的劳动合同因此并不符合劳动合同应当 ...
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的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”;以及《企业职工带 。3、出差途中恰逢国庆节，能否算加班?小张于2012年3月5日入职某公司，任高级电气技术工程师职务，双方签订了为期三年的劳动合同，约定月工资为6000 ...
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是850元。而当地政府制定的最低工资标准则为680元。 律师认为，以低于集体合同标准支付工资属于严重违法行为，如果该公司要解除贾先生劳动合同，首先要 规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同 ...
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法律规定拟定竞业禁止协议条款并切实履行，否则得不偿失。 误区四：员工自愿放弃则可以不交社会保险 法律解析：社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 解除劳动合同，还可以要求公司经济补偿金。 实践中，如果公司没有工会组织，确需迟发工资时，规范的做法应当是通过职工大会的方式讨论延期支付工资一事， ...
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无劳动关系，不支付经济补偿金；2、由被告承担本案全部诉讼费用。被告王某辩称，王某自2002年12月至2010年12月止一直在某公司工作，主管市场 后两份通知，对真实性、合法性认可，签字认可，对关联性提出异议，同时该证据可以证明原被告之间的劳动关系；对第五组证据的真实性、合法性认可，签字认可，对关联性有 ...
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