佳龙公司未能提供相关证据予以证实，不予采信。康佳龙公司提出其提供的《新员工报到通知书》明确了工资数额、工种等，应视为一份书面的劳动合同。该通知书 提供的资料存在虚假情况，更虚构从事该工种的时间，工作能力也不符合上诉人的录用条件。也就是说，被上诉人用欺诈的手段，使上诉人违背真实意思情况下而聘用被上诉人， ...
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在解除劳动关系的案件中，企业败诉的现象也比较普遍。 员工可以通过这些方面寻找公司证据的薄弱点维护自身权利，企业也要就此引起高度重视。 败诉原因分析1.无理由解除 了 电脑游戏，不料又被发现。单位便依据《员工手册》开出了解除劳动关系通知书。小刘不服，提起仲裁，理由是，《员工手册》中规定：“员工在工作期间 ...
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被告在向公司提供个人基本信息时，在工作履历，工作岗位等等决定公司是否会录用的重要内容上作假，存在欺诈行为。根据劳动合同法第二十六条第（一）项规定，劳动合同为 日，镇调委会答复调解需一个月，可先去上班，被告故去上班，但遭公司拒绝，也拒绝开具解除通知书；对证据4、5均不认可；对证据6真实性无法确认；对证据 ...
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字第1615号调解书达成调解协议，作出涧劳仲案字第( 2009)175号不予受理通知书。原告孙月花不服洛阳市涧西区劳动仲裁委员会作出涧劳仲案字第(2009) ，通过考试我被北方企业集团录用分到注塑车间工作，一直到2007年12月31日。2005年3月北方企业集团与瑞典一家公司合资注册成立了洛阳洛嘉海兰 ...
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有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙进忠的 申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于明珠公司迁移新址不明，应诉材料被退回，徐州市劳动争议仲裁 ...
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有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、张之峰的 申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于明珠公司迁移新址不明，应诉材料被退回，徐州市劳动争议仲裁 ...
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未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、李虎子的工资单 员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于明珠公司迁移新址不明，应诉材料被退回，徐州市劳动争议仲裁 ...
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有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、贾文龙的 申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于明珠公司迁移新址不明，应诉材料被退回，徐州市劳动争议仲裁 ...
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有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、佟光府的 申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于明珠公司迁移新址不明，应诉材料被退回，徐州市劳动争议仲裁 ...
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有限公司未到庭，亦未向法庭提交书面答辩意见。上述事实，有圣戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙井亮的 申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于明珠公司迁移新址不明，应诉材料被退回，徐州市劳动争议仲裁 ...
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