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服务。在《域名/通用网址订单》背面,印有详细的合同条款,其中含有如下内容:“乙方丙方共同向企业用户提供企业信息化综合服务。乙方负责发展客户,并提供企业 左汝玲提交第5项证据材料的目的并非证明其在铭万重庆分公司员工“小代”的推销之下签订涉案第6165889号《域名/通用网址订单》,而在于证明左汝玲 ...
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就业能力。无固定期限合同真的是“铁合同”吗主持人:现在很多企业将无固定期限劳动合同理解为“铁合同”,一旦企业与劳动者签订此种劳动合同,劳动者是否就如同进 支付经济补偿。我个人认为这种倾向性可能会导致新的“劳资”失衡,其结果对企业员工不一定带来立法者预想的有利影响。用人单位的用工数量依赖于市场需求, ...
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月20日,申请人作为甲方,被申请人作为乙方,双方在××省××县××公司签订合作合同。双方在合同中约定的主要条款如下:1.合作公司的名称为××××大酒店有限公司( 的过错,申请人应对此负全部经济法律责任。因为:1.被申请人同申请人签订的合作合同第12条明确规定,合作企业设立、申请批准、领取营业执照等 ...
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的实施方案》,规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还转移钻石公司,愿意转移劳动关系的员工,从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同 真的存在的话,它也既不表示被上诉人与原用人单位解除旧劳动合同,也不表示被上诉人与新用人单位签订新劳动合同,同样不能证明原劳动关系已经解除,新劳动 ...
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的实施方案》,规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还转移钻石公司,愿意转移劳动关系的员工,从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同 真的存在的话,它也既不表示被上诉人与原用人单位解除旧劳动合同,也不表示被上诉人与新用人单位签订新劳动合同,同样不能证明原劳动关系已经解除,新劳动 ...
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的实施方案》,规定距法定退休5年外人员劳动关系由本人选择留原企业还转移钻石公司,愿意转移劳动关系的员工,从2003年4月1日起钻石公司与其签订劳动合同 真的存在的话,它也既不表示被上诉人与原用人单位解除旧劳动合同,也不表示被上诉人与新用人单位签订新劳动合同,同样不能证明原劳动关系已经解除,新劳动 ...
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9月23日经顺德区工商行政管理局核准注销。原审认为:被上诉人与金泰公司双方签订书面劳动合同,双方的劳动关系应受法律保护。待岗作为用人单位对其劳动者所作的 人)不服原审判决,向本院提出上诉称:一、原判认定事实不清。1、企业安排员工待岗的行为合法。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第58条的 ...
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原告,以白云来利人和顺达饼干厂为被告的因商标使用许可合同而产生的纠纷;4、上诉人称白云来利与珠海洪富食品机械制造厂签订退货协议的问题, 其对来利分公司投资2588591.42元无证据证实,本院不予支持。关于白云来利对合作企业的投资认定问题。1、关于白云来利向珠海市洪富食品机械制造有限公司支付的60 ...
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月20日,申请人作为甲方,被申请人作为乙方,双方在××省××县××公司签订合作合同。双方在合同中约定的主要条款如下:1.合作公司的名称为××××大酒店有限公司( 的过错,申请人应对此负全部经济法律责任。因为:1.被申请人同申请人签订的合作合同第12条明确规定,合作企业设立、申请批准、领取营业执照等 ...
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报酬是劳动者的权利,非经法定或约定事由不得非法剥夺或随意侵犯。上诉人与被上诉人双方是签订劳动合同的,双方对停工的条件及上诉人的工资标准均作明确规定 。在一审法院调查的证据(对南海区劳动社会保障局仲裁庭主任左艳芬的调查笔录)中可知,对员工实行有期限的放假是应按《国有企业富余职工安置规定》第八条规定 ...
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