昨天上午正在工作，突然行政部电话通知去行政部有事，我们三人到行政部被告知解雇了，解雇员工离职表已摆在桌上，让我们找有关部门经理签字，我已在公司工作两年 补偿金。负责此事的人又改口说不解雇，办调职。可是解雇员工离职表已经签字，我们感到这是公司耍我们，我们和公司协商只要补我们半个月的工资公司都不应。说以前 ...
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我在一家公司工作8个月，公司未与我签订劳动合同和社会保险，无故把我辞退，也不给我计算工资和提前一个月通知我离职？我怎么维权？...
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通知我不用上班了，要辞退我，理由是做KTV现场经理，喝酒喝的 不够多，请问该理由成立吗？（我没有违法乱纪）如果说我答应离职的话现在要怎么做？ ？不会被调入“陷阱”里.........（另买有医社保，其中酒店每月代缴146元） 恳请您帮忙解析一下，帮忙解答，万分感谢！！急急急急急急无语，今日和酒店方面谈 ...
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我缴纳的五险一金。但是目前公司实行了末尾淘汰制，然后以这样的理由将我辞退了。但是并没有提前和我说，只是让淮安那边的会计给我发的QQ信息，通知让我填离职表，我还没有执行，之前加班了10天同意让我调休完之后再走。我想知道，这样的情况，我可以给自己争取些什么。 ...
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私人厂做外贸业务员，当时和老板口头约定养老保险个人缴纳部分也由厂里缴纳，之后基本工资2300+提成，没有签订劳动合同，2014年7月20日被老板辞退，经过多次协商，由于 不合法，因为入职时有过口头约定，只是没证据，现在时间也4年半了，到辞退我后才说扣这部分？ 另外若扣养老保险合理，那我是不是也可以提出 ...
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没有上班，只提供了9月份的医院证明，一直未提供10月和11月证明，也没有前来办理请假手续，现对我离职处理。（我11月初提供的出院证明有医生建议休息一月 11月25日去公司办理了手续. 请问：公司对我的做法合理吗？我可以争取公司补发我病假期间的工资和社保吗？公司辞退我，我可以要求经济补偿吗？ 感谢!!!...
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合同未到期，被公司辞退。离职函只写了名字和日期没有写内容。而且还是在不知情下写的，所以没有内容，这种有没有赔偿呢...
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发这个月工资，已签合同，因个人原因要辞职，没有递交辞职申请，在8月9号开始旷工，旷工7天后辞退（一天扣100）。事先已和部门经理沟通，工作也已交接完毕，因为到现在还不算离职，在发7月份工资的时候，发现被扣了上个月的效益奖，我想问一下，公司扣除上个月工资 ...
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入职一家外资公司驻深圳代表处未在大陆注册,2013年6月公司口头通知我即刻离职,原因有2方面: 1.入职的时候是采购职位入职,中途公司让我兼做 放在宣传手册.并未对在职公司造成任何损失. 公司目前以第二点理由为借口,要立刻离职并不赔偿. 当时入职的时候同劳务公司签署的派遣合同并非这家公司,而且劳动合同 ...
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按照公司规定，正常辞工时间为提前一个月，我是5月29日提交的辞工书，离职时间为6月30号，，，因为工作上好本人工资问题，和领导关系不和，领导主动提前辞退我，我现在该怎么做，还有现在我们公司6月份了，连3月份的工资都还没发...
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