失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算；（四）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算；（五）与父母共同生活 民政局审查认定仍不能享受的，要书面通知本人，并说明理由。对停发、减发最低生活保障金，经解释仍有异议的，按此规定办理。（六）发放保障金保障金要按月 ...
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缴存基数职工月平均工资=职工本人年工资总额／实际发放工资月份；职工缴存住房公积金的月工资基数，不应超过我市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的五倍；职工 公积金缴存单位应按《条例》和《办法》的规定及时调整职工住房公积金缴存基数，如单位不按本《通知》规定调整职工住房公积金缴存基数。单位职工可向哈尔滨 ...
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，单位管理费用预算报各区（县、市）财政局核定执行，住房公积金年度工资基数、缴存比例的调整、住房公积金贷款最高限额等政策规定由区（县、市）房委会确定 万元。审计抽查海曙区2006年12月廉租住房租金补贴的发放情况，该区2006年12月享受廉租住房租金补贴的户数为278户，领取补贴共计7.53万元，其中仅 ...
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可通过电子文档的格式发放。此次提供下载的聘用合同范本分两部分，一部分为合同封面及正文，另一部分为合同附件（包括《聘用合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除 填写。如人事科长可填写为“人事科长7级管理”岗位。身兼两职的，可将主要岗位（套改工资的那个岗位）填写在前面，次要岗位加括号填写在后面。例如：“副 ...
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，不得扣除。对企业在2006年6月30日前发放的工资仍按政策调整前的扣除标准执行，超过规定扣除标准的部分，不得结转到今年后6个月扣除。( 扣除限额等有关问题的通知》(财税字[1999]258号)第一条同时废止。(七)2006年度人均利润额超过2000元的纳税人，其1-6月份的计税工资的人均月扣除限额可 ...
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对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“包工头” 利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外；农民工工资要以现金发放，不得以实物抵押。要 ...
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对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其限期支付。对无资质施工企业或“包工头” 利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外；农民工工资要以现金发放，不得以实物抵押。要 ...
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基本养老金计发办法。从2006年1月1日起，基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励 组成。基础养老金月标准以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为 ...
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办公厅转发国│黑政办发〔1983〕35号┃┃│务院办公厅转发公安部《关于调│┃┃│整部分公安干警工资的方案》的│┃┃│通知│┃┠───┼──────────────┼─────────────┨┃115、 │黑龙江省人民政府办公厅转发省│黑政办发〔1983〕53号┃┃│统计局关于对外提供社会经济统 ...
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》(浙政发(2006)48号)精神，结合我市实际，现就完善我市企业职工基本养老保险制度有关问题通知如下： 一、总体目标和主要任务完善我市企业职工基本养老保险制度 年1月1日起，将职工基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。各级社会保险 ...
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