依下列规定办理： (一)申请出国探亲者应检附有关证明文件，出国期间以休假或事假登记。 (二)申请出国疗病者应取得国内公立医疗院所证明文件，其在国外申请娩假、 任务，逾期无正当理由不回国者，服务机关、学校应视其逾期日数及情节轻重依有关规定追究责任议处。 十、出国人员于出国期间，其服务机关如因业务需要报经 ...
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规定 受训人员在实务训练期间之请假，比照公务人员请假规则办理。事假、病假(含延长病假)、婚假、丧假、娩假、流产假及休假日数应按实务训练月数占 并填报实务训练成绩清册(如附表五)函送培训所，依公务人员考试录取人员训练办法有关规定办理。 (六)前项训练期满日期之计算方式，以受训人员向实务训练机关(构)学校 ...
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追索劳动报酬，原告于2010年8月27日、9月6日分别告示承诺，请事假被倒扣的工资退还给被告；放假期间按北海市当年最低工资标准补发差额部分；加班费按 的企业，以每周44小时为基础计算加班加点时间。上述加班加点，仍然按《劳动法》的有关规定执行。1997年5月1日以后，一律应以每周40小时为基础计算。”、 ...
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，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：（一）因事假、旷工未提供劳动的；（二）在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗 第十条发放高温津贴所需费用在企业成本费用中列支，税前扣除按现行企业所得税法有关规定执行。第十一条用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温津贴发放情况 ...
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办法，明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重，同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及年度考核确定为基本合格、 人员实施绩效工资的同时，对离退休人员发放离退休人员补贴。离休人员补贴水平按我省有关规定执行；退休人员补贴标准由县级以上人社部门、财政部门确定。发放离退休人员 ...
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甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请休事假和病假。 第六条 劳动纪律 6.1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项 业务凭证等资料复制或转借给第三方。 6.3在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。 6.4若本 ...
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甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请休事假和病假。 第六条 劳动纪律 6.1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项 业务凭证等资料复制或转借给第三方。 6.3在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。 6.4若本 ...
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五、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单 天数20.92天；小时工资的计算：日工资除以8小时。 在制度工作日内请病、事假等的日工资计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以发生当月的 ...
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规定的经营范围和地域范围内从事烟草制品的批发业务?而从事假烟零售业务的单位或者个人，一般没有烟草专卖零售许可证，或者不是在当地的烟草批发企业进货； 机构，按照国家烟草专卖局制定的假冒伪劣卷烟鉴别检验管理办法和假冒伪劣卷烟鉴别检验规程等有关规定进行。 第三，对于大多数生产、销售假烟的案件，以非法经营罪 ...
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以色列雇主扣发工资为由而不履行向余某支付工资的义务。工资是用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。《中华人民 但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）；⑸因劳动者请事假等相应减发工资。”除上述规定以外，用人单位不得扣发劳动者工资。本案中，劳务公司以劳动者 ...
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