满足，就必须要有一套健全、完善的人事管理制度。 第一章 总则第一条 为了确保公司各项工作顺利开展，建立和规范人事管理制度，创造一个人尽其才、人尽其用的工作 工资为月结算。结算时间为每月1—14日结算上月工资。 （二）员工工资每月15日发放。 第六条 本公司员工年终奖金之发给依下列规定办理： （一）服务 ...
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，完成南汇自来水公司确定的劳动生产或考核指标；劳务工作人员的工作时间、劳动报酬和福利待遇执行国家和上海市劳动和社会保障局的有关规定；劳务人员的工资报酬、“ 给社保中心；劳务人员的奖金、加班费和其他待遇等有关费用，可由南汇自来水公司直接发放给劳务人员等。2003年8月至2004年7月期间，郑兴国共计出勤 ...
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，完成南汇自来水公司确定的劳动生产或考核指标；劳务工作人员的工作时间、劳动报酬和福利待遇执行国家和上海市劳动和社会保障局的有关规定；劳务人员的工资报酬、“三 给社保中心；劳务人员的奖金、加班费和其他待遇等有关费用，可由南汇自来水公司直接发放给劳务人员等。2003年8月至2004年7月期间，储才龙共计 ...
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费，长期旷工。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天 虽未及时将除名决定送达匡晓勇，但从匡晓勇长期不上班，聚兴公司也未给其发放工资或生活费的事实表明，双方劳动关系已实际解除。劳动关系解除后，匡晓勇 ...
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，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。 因上述证据的形成时间均早于一审庭审时间，亚太兰特公司在一审并未提出延期举证，故上述证据不属于最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一 ...
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工资标准。甲方安排乙方保安工作，其中休息日不能安排补休的，按不低于国家规定的标准支付加班工资。协议签订后，张学松工作至2003年12月27日向一建二分司提出 学松的加班时间。一建二分司和一建公司对证据一的真实性无异议，但对其内容有异议，且邓青松的保安员上岗证的发放时间是2002年3月，不能证明张学松的 ...
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原告补缴工作期间的养老、医疗、失业保险金；三、被告胜利油田胜动实业开发公司补发原告基本生活费1800元；四、被告补发原告路桥费、差旅费13959.5元。 有被上诉人签字的工资发放表，因此，足以认定双方存在连续10年以上的事实劳动关系事实。2000年3月，上诉人单方解除劳动关系，违反有关规定，应当支付 ...
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。具体办法是，人事部会同各银行、保险公司拟定金融系统的工资制度改革的指导性意见；各银行、保险公司按照国家有关规定和指导性意见具体组织本系统的实施工作； 时的基本工资数额。 13．关于易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，如何发放地区津贴的问题实行地区津贴制度后，易地安置并已由接收地区支付离退休费的 ...
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。具体办法是，人事部会同各银行、保险公司拟定金融系统的工资制度改革的指导性意见；各银行、保险公司按照国家有关规定和指导性意见具体组织本系统的实施工作； 时的基本工资数额。１３．关于易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，如何发放地区津贴的问题实行地区津贴制度后，易地安置并已由接收地区支付离退休费的 ...
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一条企业和实行企业化管理的事业单位缴纳职工失业保险费，以上年度全部职工季平均工资收入为基数计算，由社会保险机构委托银行于每季度的第二个月代为扣缴， 个月的失业救济金，每月标准为１０５元。计算失业人员失业救济金发放时间，应扣除失业已按规定发给失业人员生活补助费的月份。社会保险行政主管部门可根据城镇居民 ...
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