稳定。 但是有一个问题，需要出台相关的规定予以明确：劳动者不愿订立劳动合同，用人单位没有办法强制劳动者来订立劳动合同，对此，不订立劳动合同的责任，由谁 劳动关系，但须支付经济补偿金(因为不签劳动合同很难纳入到劳动合同法39条关于员工过失解除劳动关系不给经济补偿金的范畴);第二种风险是维持劳动关系，但因 ...
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应当订立无固定期限劳动合同。 对该条的理解，有两种：第一种认为，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违法违纪以及不能胜任 再次决定续订劳动合同的，劳动者提出要求，则应当签订无固定期限劳动合同。如果用人单位不愿意再次“续订劳动合同的”的，则因为缺乏双方共同的“续订劳动合同的”意思 ...
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广东省高级人民法院关于劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费，人民法院应否受理及相关问题的批复 2004年3月10日粤高法民一复字〔2004)2 职工，与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的，用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向劳动者支付经济补偿金和 ...
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上诉。 南通市中级人民法院认为： 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位有支付劳动者劳动报酬的义务。据此，对支付劳动报酬的举证义务，应由 卫林开车的司机。可见，到庭证人与该公司之间有利害关系，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定，该证据不能单独作为 ...
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上诉。南通市中级人民法院认为：《中华人民共和国劳动法》规定劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位有支付劳动者劳动报酬的义务。据此，对支付劳动报酬的举证义务，应由用人 黄卫林开车的司机。可见，到庭证人与该公司之间有利害关系，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定，该证据不能单独作为 ...
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单位(公司)不得将单位应缴的社会保险费用转嫁给劳动者(出租汽车驾驶员)个人，劳动者(出租汽车驾驶员)也不得拒绝缴纳个人应缴部分的社会保险费用。 二、用人单位(公司)不得强制劳动者(出租汽车驾驶员)预缴两年(或一年)的社会保险费，劳动者(出租汽车驾驶员)个人应缴部分应由用人单位负责逐月代扣代缴。 三 ...
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，现印发给你们，请遵照执行。二○○八年二月二十九日重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见为 范围进行管理。(一)未参加基本养老保险；(二)1996年1月1日前与城镇用人单位建立或形成劳动关系，2005年12月31日前累计工作时间达到10年以上； ...
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企业：根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发（2003）82号，以下简称《暂行办法》）等规定，结合出租汽车行业用工特点，现就我市出租汽车行业用人单位驾驶员参加工伤保险有关问题通知如下：一、本市辖区内注册的出租汽车企业（ ...
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，现印发给你们，请遵照执行。 二○○八年二月二十九日 重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见 为妥善 的有关养老保险问题，现提出以下处理意见：一、范围和对象曾在我市城镇用人单位工作过，具有本市城镇户口，且符合以下条件的超过法定退休年龄人员(以下 ...
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，以及卫生部、国家安全监管局联合下发的《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发(2005)31号)文件精神，现就有关用人单位发生急性中毒事故受理、调查处理等事项形成以下意见，请各有关单位贯彻执行。一、急性中毒事故定义急性中毒事故是指从业人员在职业活动中因职业病危害因素引起的 ...
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