第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了省人民政府提出的关于《甘肃省劳动保护监察暂行条例修正案(草案)》的议案。会议根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定 六、将第五条第(七)项修改为：“参加职工伤亡事故的调查、处理，审定批复职工伤亡事故调查处理报告；实行职工因工伤亡认证；” 七、将第六条第一 ...
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期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；（三）参照国务院《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；（四）企业歇业、宣告破产，或者 丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十三条私营企业 ...
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工作时间、休息休假规定的情况；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和 （1）条第二十三条本市产业工会劳动法律监督工作参照本条例执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条本条例自2005年11月15日起施行。...
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之前书面向市局征管处报送上年度减免税情况和总结报告。二○○五年九月二十七日国家税务总局关于印发税收减免管理办法（试行）》的通知国税发[2005]129号各省 再就业的所得税优惠（一）下岗失业人员范围?具体包括：1.国有企业的下岗职工；2.国有企业的失业人员；3.国有企业关闭破产需要安置的人员；4.享受 ...
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产业和经济的发展，根据有关法律、法规的规定，结合大连市具体情况，制定本条例。第二条大连高新技术产业园区（以下简称园区）是经中华人民共和国国务院批准的高新技术 、无固定期限或为完成某项工作为期限。第二十四条企业必须保障职工享有劳动、休息休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定的其他 ...
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产期保健规定，在劳动时间内进行产前检查，按公假处理。第十三条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每 有关规定执行，其劳动保护不适用本实施细则。符合计划生育规定的，其产假奖励办法按《福建省计划生育条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九条女职工因生理 ...
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的情况；(二)用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况；(三)用人单位遵守职业培训规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；(五)用人单位 、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第三十八条本条例自2004年1月1日起施行。...
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合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法 当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条 ...
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会议，对落实《纲要》和推进生育保险制度改革进行部署。２．在１９９７年，起草《生育保险条例（草案）》，上报国务院，力争早日出台，为推进生育保险制度改革提供 后，要切实履行各项条款，切实保护女职工的合法权益。实行集体合同制度的，应依法对集体合同中有关工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等条款进行集体 ...
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、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。《广东省人口与计划生育条例》第53条规定：对不符合本条例规定生育子女的，应当按下列规定征收社会抚养费：（三）未 ？《女职工劳动保护特别规定》第7条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿 ...
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