、发放、结余情况。（一）工效挂钩企业：１．按照国家工效挂钩政策规定，年度工资总额的提取、使用、结余情况。２．临时工、计划外用工年度应提工资总额 时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业工资内、外收入和经济效益情况进行专项审计的报告。第二十二条劳动、财政、审计部 ...
//www.110.com/fagui/law_354094.html -了解详情
编制上述计划的上级单位进行管理。(6)各行每月底(按银行帐面截至30(31)号计算)应将各单位工资基金使用计划执行结果，进行汇总(包括建设银行报送的包工及基建单位的数字)。将实际人数、支付工资总额两个项目，通过项目电报逐级报上级行。各分行每季终了应综合分析工资基金使用计划的 ...
//www.110.com/fagui/law_351199.html -了解详情
国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)。 二、检查的内容(一)企业1999年度工资总额来源、发放、结余情况1．实行各种工效挂钩办法的企业是否严格按照市 情况。(八)企业代扣代缴职工个人所得税的情况。 三、检查的步骤及时间安排企业工资内外收入监督检查工作分三个阶段进行。第一阶段：企业按照本通知规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_283919.html -了解详情
，做好我市企业工资内外收入监督检查工作，现将有关问题通知如下：一、检查的范围1999年工资内外收入检查的范围为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)。 二、检查的内容(一)企业1998年度工资总额来源、发放、结余情况1、实行各种工效挂钩办法的企业是否严格按照市劳动局、市财政局 ...
//www.110.com/fagui/law_283346.html -了解详情
内外收入监督检查工作，现就有关问题通知如下：一、检查的范围1998年工资内外收入自查的企业范围为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)、城镇 为地方国有企业(包括股份制企业中的国有控股企业)。 二、检查的内容(一)企业年度工资总额来源、发放、结余情况。1．实行各种工效挂钩办法企业是否严格按照京 ...
//www.110.com/fagui/law_283155.html -了解详情
县劳动局，各企业主管局、总公司、企业集团公司劳动处：为了做好1995年弹性劳动工资计划(以下简称弹性计划)结算和1996年核定工作，改进完善弹性计划办法，进一步加强 、弹性计划与工效挂钩的衔接各地区(部门)要在市下达的弹性计划确定的工资总额内，审核企业的工效挂钩方案及执行情况，做好弹性计划与工效挂钩的 ...
//www.110.com/fagui/law_280073.html -了解详情
劳动服务公司进行审查核定，并报主管上级的劳动、人事部门批准，登入《手册》，加盖劳动人事部门的劳动工资专用章。中央在京及市属没有形成管理系统的单位，由企业所在区、县劳动服务公司审查核定其工资总额计划，报区、县劳动局批准。各区、县、局、总公司、中央在京单位劳动服务公司管理机构的 ...
//www.110.com/fagui/law_276803.html -了解详情
总量调控的有关问题通知如下：一、人均基数的核定1．人均工资总额基数，原则上按企业上年职工平均人数(扣除协议保留社会保险关系人员的平均人数，下同)、 。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]36号)执行。 四、审批手续凡 ...
//www.110.com/fagui/law_271740.html -了解详情
规定》中第三十八条：“企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地全民所有制企业 3月15日以前由市劳动局会市财税局公布。 五、发行人民币特种股票超过股份总额25%的股份制试点企业，经批准可按照外商投资企业办法办理。 一九九三年一月二十二日...
//www.110.com/fagui/law_271667.html -了解详情
凡达不到资产保值、增值的企业，其差额部分，用本年度提取的含量工资予以抵补。国有资产保值增值率=1996年期末所有者权益÷1996年期初所有者权益×100%(2)凡 可不再提留储备，超过部分可由企业自主使用。储备额不足上一年工资总额的，要使用工资储备基金，需经上级主管部门同意。 八、本市地方国有建筑施工 ...
//www.110.com/fagui/law_268988.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务