3年以上经历。第五条矿长必须具备安全生产技术管理岗位2年以上的工作经历。总工程师具有煤炭专业中级以上职称，知识全面，能深入井下现场，年龄在60岁以下。煤矿 不得少于15次。井下每班必须确保至少有1名矿级管理人员在现场带班。带班人员要做到与工人同下同上，深入采掘工作面，抓好安全生产重点环节，加强现场管理 ...
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单位内工人辞职可参照本通知规定执行。 附：1、无锡市企业单位专业技术人员和管理人员辞职的暂行规定2、干部辞职审批表3、干部辞职批准书无锡市教育委员会1997年10月 和特殊需要的除外)；2、参加国家和市重点工程、科研攻关项目或在特殊行业、特殊岗位工作，辞职后对工作会带来重大影响的；3、掌握国家机密，在 ...
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；(三)应有满足所申请许可项目及其等级需要的专业技术人员、质量检验人员和技术工人；(四)应有满足所申请许可项目及其等级需要的设备、工具、计量器具和检验测试 对进行调查处理和结案批复，做好事故分析统计工作，并按照规定期限逐级上报。第五十条 [告知制度]各级质量技术监督部门在执行本规定第四十三条、第四十 ...
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了郭XXXX在郭XXX砖厂装卸砖的事实，并说明装卸砖是砖厂工作的组成部分，砖厂对李XXXXX、郭XXXX的管理模式系属于有别于砖厂内固定岗位作业者的 生前系被告郭XXX砖厂主要负责装卸砖（平时也从事砖厂零活、杂活）工人，2011年12月28日，郭XXXX受砖厂指派，乘坐朱XXX驾驶的河南AD3XXXX ...
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既可视为代理张志伟聘请员工的行为，又可视为唐耀武作为技术负责人行使选任技术工人的权利。这两种不同性质的行为都是为了经营原告厂。我国民法通则第三十四 在庭审之中，被告陈述，被告在第三人工作的第一个月进行岗位培训，没有领取工资，只发了生活费。被告受伤之后，第三人支付了被告2011年4、5两个月工资5000 ...
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被告处工作时受伤。7、乔XX出庭证言，主要内容为：2010年5月份我在被告西车间上班，原告干的是上料、下料，工作岗位有6、7个人，车间是流水线，上料、搅拌、下料、铺料、模板、机修。公司大约有34或35个工人。原告去上班时是公司工人最多的时候。每天早上7点45分点名，曹总助理管点名，喊到后画对号 ...
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因原告于2006年9月13日在单位院内发牢骚，时任计算机通讯室党支部书记刘为民前去劝阻制止，二人言语不和发生争吵和厮打。双方的行为已经影响了正常的工作秩序，舞钢 冲突，单位对上诉人作出的考核和待岗处罚亦无不当之处。班长津贴是一种岗位补贴，上诉人不再担任班长后，就不应再享有此待遇。因此，单位停发该津贴也 ...
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颍县人事劳动局批准被临颍县烟草公司招收为合同制工人，并于1996年与漯河市烟草公司临颍县分公司签订了期限为5年的有固定期限的劳动合同，劳动合同期限从 振艳在临颍县烟草公司工作期间，于2007年3月14日至3月18日在河南省烟校参加河南烟叶基础软件培训，取得岗位培训证书【证书编号：GYP-JS（2007 ...
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的是，由于年龄的限制（如所有领导一旦达到退休年龄后，就应当离开其工作岗位），在各个层级上精英更替的速度，都是其他体系甚至是民主制度所不能比拟的 力推以人为本的政策，逐渐将其政策重心从新崛起的社会阶级（富裕和权力阶层）转向工人、农民等弱势群体。然而，政策却无法得到贯彻执行。初衷良好的政策，由于缺乏有力 ...
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地域限制。实践中，劳动者与用人单位所签订的竞业禁止协议规定的期限或两年或三年或五年，但是究竟最适合的期限为多长，立法无法起到应有的指导作用。3、 面临无路可走的困境。我认为，约定竞业禁止义务人应当是那些在原用人单位具有特殊的职务和技能的劳动者，也就是要具体考察劳动者在原用人单位的工作情况，其离职后的竞 ...
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