,虽活动由公司制定,但此赠品是在商品的购买下产生价值,根本就不应该额外追究我的责任!对吗?平常公司也是经常让我们无报酬的加班 (但害怕公司会销毁我们加班打卡的记录) 劳动仲裁的胜算大吗?请多支支招 希望律师能帮帮我这个外来打工妹 谢谢...
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4日、5日、6日出差在外无法打卡,其被申请人按每天出勤8小时计薪,2011年1月1日按节日加班8小时计薪(800÷21.75÷8×3倍 2011年02月依法参加社会保险,被申请人为申请人缴纳社会保险均未足额缴纳,具体见参保记录。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额 ...
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今天老板让我加班 我说有事,他说让我加就加,我说劳动法规定了加班是自愿的,他说他又没有和我签合同,我一开始面试提出要签合同,老板说过段时间签,后来也说过 ,也是推辞,社保也没有,一开始他是用表格记上班记录,8月份是打卡的,现在他让我走,我也准备走,他还要压我一个月工资,我该怎样维权...
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月; 4、上班时间:9:00-17:00,每周上班6天; 5、公司无打卡机,考勤表上,“√”代表上班,“休”代表节假日休息,无员工签字,2009年1 日(有时轮休)加班工资; 10、我仍在职。 证据: 1、2008年8月份公司员工体检报告原件一份, 有公司名和所有员工(含本人)体检记录; 2、2007 ...
//www.110.com/ask/question-34656.html -
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通知书,理由是22,23,24,25,26,27日没去生产部门报到上班,说本人在打卡在保安室和厂外逗留。解除劳动关系。但是本人多次与公司要求履行 我是否可以仲裁。 4.公司没有足额支付加班费,证据是工资条和考勤 公司严重超时加班 5.公司没跟本人买社保 6.公司无正当依据罚款,要求还回罚款数额 公司没 ...
//www.110.com/ask/question-444735.html -
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要在规定时间内支付5月份21天工资,是不是可以申请从进厂到离厂加班补偿?公司点名制,不打卡,自己拿不出来考勤记录,只能拿出工资条和银行卡记录。稽查队工作人员说5天之内给我答复。他们说他们可以不受理,这样合法么...
//www.110.com/ask/question-1021924.html -
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我的人说的话了。入职后听了老员工的一些话有些后怕!首先是周六都要加班,加班费不是当初承诺的双倍工资,而是公司内部定的基本工资的双倍,也就是说周六上天班 在邮件里确认了我的工资数,还有截止到12月24日的考勤记录,以后的没有,有老员工说可以每天在打卡机前拍照,至于工作安排,我们有的提交周报的地方。我按时 ...
//www.110.com/ask/question-813734.html -
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一直没有给签合同和买社保,当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时,经常加班没有支付加班费,上下班不用做打卡,没有考勤记录,期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同,上面写明09年12月要与本人签正式合同的,但事实没有给我签。而上面没有盖公司 ...
//www.110.com/ask/question-280103.html -
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处理) 2.公司单方面降低工资,公司克扣工资.(本人原来薪6000,公司降薪1600) 3.有加班工资没有支付加班费.(公司有打卡考勤记录,本人没有) 本人要提出书面解除劳动关系(合同),以上违反劳动合同法,劳动法哪几条?如果 ...
//www.110.com/ask/question-1720414.html -
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处理) 2.公司单方面降低工资,公司克扣工资.(本人原来薪6000,公司降薪1600) 3.有加班工资没有支付加班费.(公司有打卡考勤记录,本人没有 针对以上三点,我可以写辞职书不?写公司违法,快递给公司,然后就 ...
//www.110.com/ask/question-1719763.html -
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