建立在单一族群基础上的，而是建立在多元文化与族群之上的，所以他采取的不是族群民族主义的形式，而是国族主义的形式，以国家为单位的国族建构。由此，中华民族 马斯认为，民族认同中存在着一个紧张关系，即民主和立宪国家的普遍主义的价值指向和一个民族据以将自身与外在于它的其他民族区分开来的特殊性之间的紧张，[51 ...
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是：收容对象的特殊性，即仅限于国家机关和企业事业单位内部清理出来的不够判刑又不适宜继续留用的反革命分子和其他坏分子，劳动教养具有明显的安置就业性质。50年代后期至 刑法上的犯罪，客观恶行不重而主观恶习较深。例如多次诈骗但每次数额较小。我国的刑法建立在行为本位基础上，这与其他国家的行为人本位刑法有重大 ...
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消费者之间在生产经营活动中产生的争议。协调本行业协会与其他行业协会或者经济组织的关系。沟通本行业与政府及有关行政职能部门之间的联系，协助政府及有关 在行业协会内部建立健全党的基层组织，充分发挥党组织的监督保障作用。业务主管单位的党组织要负责对行业协会党组织进行指导和管理。(十四)深化劳动人事制度改革。 ...
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送社会化发放机构。 (二)农民合同制工人一次性生活补助金申领。参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助金，待遇审核部门经办人员对其提供的相关 。按月将社会保险基金应收、实收、基金应付、实付情况信息及时反馈相关业务部门核对。 第三十七条 建立社会保险基金预算和决算管理制度。财务 ...
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拒绝办理报销事宜。第八条固定资产卡片是钩稽固定资产分级管理责任关系的重要凭证。凡入账的固定资产都应建立固定资产卡片，其中单件固定资产必须一物一卡，批量固定资产单件 第四条本办法所称对外投资是指直属事业单位以货币资金、实物资产、无形资产（不包括土地使用权）等对其他单位的投资，包括组建全资企业的投资，进行 ...
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为重点，进一步扩大覆盖面，参保人数达到1?85亿。研究机关事业单位养老保险制度改革。 (八)扩大做实个人账户试点。做好吉黑两省完善城镇职工基本养老保障 机制建设。妥善处理国有企业重组改制中的劳动关系问题。 (十九)加强企业工资分配调控。落实最低工资规定。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，重点 ...
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2146、3146￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣单位收到上级部门用集中的其他单位的收入拨来的调剂收入，用本科目核算。收到补助款时，记收方： 各单位的会计人员必须按照核定的预算和有关规定办理经费支出。对于不按预算开支或手续不全、凭证不实、不符合有关财政、财务规定的开支，应拒绝报销，并报请有关负责人 ...
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双方自主协商、政府依法调整为主要形式的劳动关系调整机制。健全劳动争议处理制度，基本建立由劳动保障部门、工会组织和用人单位组织组成的三方性、多层次的劳动 作用，提高决策的科学化水平。积极开展国际交流与合作工作。努力开拓劳动和社会保障领域的国际交流与合作，借鉴其他国家在劳动和社会保障领域的成功经验。市计委 ...
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满足需要时，也可以在外地招聘工人，但所聘工人户口、粮食关系不动。第七条外商投资企业招聘我市各单位在职工人的，除承担国家重点建设项目或重要岗位无人代替的 可以自谋职业。在其他单位招聘的，或者从我市城镇社会待业人员中公开招收的，按待业职工管理；从农村和外地招聘的，回职工原所在地。第十九条解除劳动合同的职工 ...
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的，武断的原因是未区分具体情形，武断的结果是即使其他单位或者个人在刑事立案前为其垫付了劳动报酬的也不影响对刑事责任追究的结论。 该罪名的适用之所以在实践中 立即执行的示例、指导，还是对限制减刑适用的示例、指导，抑或是对被害方谅解与死刑适用关系的否定。这就需要对两案的情节进行归类分析。 表1两案从宽从严 ...
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